【工作內容】
1.獨立負責所在區域教育市場調研，出具開拓方案。
2.協同專家拜訪并開拓高中學校渠道，鏈接高端教育資源，引入集團資源平臺，為后續合作打下堅實基礎。
3.協助舉辦教育研討會，提升行業影響力。
【任職要求】
1.20-26 屆統招本科及以上學歷，中共黨員、有學生干部經歷者優先考慮。
2.具備極強的自我驅動力，敢于挑戰，有不斷超越自我的勇氣和信心。
3.擁有較好的學習能力，能夠緊跟時代步伐，主動學習工作所需的各項知識和技能，迅速成長。
4.能夠接受不同城市的出差工作，適應多元化的工作環境。
5.穩定性強，致力于在教育行業長遠發展，渴望成就一番屬于自己的事業。
【薪酬福利】
1.月薪6k-10k，績效獎金另計，高績效者收入無上限。首年綜合年薪 10-15萬 (含底薪、績效、各類獎金)，優秀者上不封頂。
2.五險一金，試用期僅1個月。
【發展路徑】
1.定制化培養：輪崗+師徒制+總裁面授。為每位校招生量身定制長期成長規劃，通過師徒制、輪崗、集訓、讀書會、項目制、專業技能認證等多維培養方式，為你提供豐富的成長資源，助力你全面發展。
2.晉升通道：管培生 → 部門副主任 → 主任 → 副總監 → 總監 → … → 總裁。憑實力，可跨級晉升。