崗位職責(zé)：
1、制定公司商業(yè)渠道發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及市場占有率指標(biāo)；
2、分析商業(yè)地產(chǎn)市場趨勢，優(yōu)化商鋪資源整合策略，提升渠道效能。
3、開拓并維護(hù)優(yōu)質(zhì)商鋪資源（如商業(yè)綜合體、社區(qū)商業(yè)街、專業(yè)市場等），建立長期合作機(jī)制；4、組建并培養(yǎng)高效商業(yè)團(tuán)隊(duì)，制定績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5、監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)向，調(diào)整渠道策略以應(yīng)對市場變化；
6、監(jiān)督渠道銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并優(yōu)化策略，保障業(yè)績持續(xù)增長。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)交易全流程（需提供成功案例）；
3、擁有穩(wěn)定的房產(chǎn)行業(yè)資源（如開發(fā)商、連鎖中介、投資機(jī)構(gòu)等合作資源）。
4、精通房產(chǎn)渠道拓展方法論（分銷體系搭建、渠道裂變、聯(lián)合招商等）；
5、結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
6、具備行業(yè)敏感度，對政策變化、市場周期有快速反應(yīng)能力。