薪酬福利:
1、綜合月薪15K-20K+差旅津貼
2、五險、節假日福利、年休假、下午茶、季度團建、帶薪提升培訓與發展。
3.晉升渠道：運維督導（初級、中級、高級）、運維經理、學院督查。
工作職責:
1、介紹:公司產品是汽車質保延保服務:即延長汽車質量保修服務期，延保期間我們提供相應的保修服務。
2、維系各個汽車品牌渠道經銷商，快速梳理門店售前售后銷售流程，開展延保銷售工作。
3、新人帶教學習：幫助新人更好地適應新的工作環境、理解公司的文化、流程和業務，并快速掌握所需的工作技能和知識。確保新員工能夠順利地融入團隊，高效地完成工作任務。及時關注新人的成長情況。
3 、銷售團隊管理工作，通過制定營銷策略、通過數據分析做話術總結復盤等來改進提升店面的業績。
任職資格:
1、27-32周歲，大專及以上學歷(入職必須要有畢業證)
2、經驗要求:2年以上汽車、汽車后市場、汽車保險、汽車金融等汽車行業的銷售經驗。
3、團隊管理經驗:連續1年以上15人銷售團隊管理崗經驗，有金融、保險、汽車等行業銷管經驗的優先錄用。
4、學習能力強，高執行力，親和力佳，責任心強，善于開發維護渠道客戶或經銷商，歡迎社交悍匪。
5、有車(方便出行開展業務)