崗位職責：
1.負責所分工審計事項的審計調(diào)查，收集充分的相關的證據(jù)材料，確保審計結(jié)論、調(diào)查結(jié)果及整改意見適當，及時將審計報告初稿及調(diào)查相關的證據(jù)材料交審計經(jīng)理審核、歸檔；
2.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向?qū)徲嫿?jīng)理匯報；
3.負責部門人事工作，辦理入職、調(diào)崗、離職等相關手續(xù)，統(tǒng)計部門考勤、制作績效考核明細表及匯總表，由審計經(jīng)理審核后，提交人力資源部歸檔；
4.負責部門行政工作，如日常辦公用品申購、領用，部門資產(chǎn)登記等；
5.負責部門文件的OA發(fā)文工作，發(fā)布各類會議通知、會議紀要，做好會議準備工作、申請會議室、會議簽到、會議記錄等；
6.對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任；
任職資格：
1.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
2.良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3.良好的語言、文字表達能力，熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件。
4.正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；積極主動、敬業(yè)上進、責任感強。