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            站長/副站長

            1.8-2.5萬
            • 成都錦江區
            • 梓潼
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            供熱供暖
            崗位職責
            牽頭能源站建設及運營管理工作。包括能源站日常運維管理、設備維護保養及更新、運營策略優化及能效提升、能源站安全管理、用戶服務等。
            (一)運營管理
            1.計劃管理:牽頭計劃管理工作,依據合同約定和客戶供冷供熱需求,制定設備運行、物資采購、設備維護保養等計劃,保障供冷供熱穩定。
            2.設備運行管理:負責能源站熱泵主機、能源塔等主要設備,以及各類泵、閥門、管網等輔助設備的運行維護保養。
            3.能效及智能化管理:牽頭建立能效管理體系,定期統計分析能源消耗數據,制定提升能效措施并推動實施。通過優化設備運行策略、推廣節能技術改造等方式,降低生產成本。組織建設能源站數字化、推進智能化系統應用,包括能源管理平臺、智能監控、能效分析系統;主導能源站自控系統的運維、優化及升級改造,提升系統自動化水平。
            4.用戶服務管理:牽頭客戶服務工作。處理用戶關于供冷供熱的咨詢、投訴和建議;持續改進服務質量,提升用戶滿意度。
            5.團隊管理:
            根據能源站運營需求,合理配置人員崗位,包括運行值班人員、維修人員、客服人員等。負責員工排班和工作任務分配,確保各崗位工作有序開展,人員高效協作。在供冷供熱高峰期,合理調配人員,保障設備運行和用戶服務工作順利進行。
            (二)安全管理
            牽頭能源站安全生產管理工作,建立健全能源站安全生產管理制度、操作規程、巡檢制度、應急預案等;開展日常、定期、不定期、專項安全檢查工作。
            (三)成本管理
            1.預算管理:參與制定能源站年度預算,包括設備采購、維修保養等各項費用預算。嚴格按照預算控制各項支出,定期對預算執行情況進行分析總結,及時調整預算偏差,確保成本可控。
            2.支出管理:提升能效;加強物資管理;采取措施降低維修費用。
            (四)對外協調
            1.政府部門溝通:及時了解政策法規變化。積極爭取政府政策支持和補貼,為能源站發展創造良好外部環境。
            2.合作單位協調:與設備廠家等合作單位保持良好合作關系,協調解決客戶供冷供熱中遇到的相關問題。
            崗位要求
            【學歷專業】本科及以上學歷,能源與動力工程、熱工學、建筑環境與能源應用工程、能源與環境系統工程、制冷與低溫技術、電氣工程及其自動化等相關工學專業。
            【知識能力】
            熟悉集中供冷/供熱系統的原理、設計、安裝和調試,掌握制冷/制熱設備的工作原理和操作維護方法。了解集中供冷/供熱系統的節能技術和發展趨勢,能夠運用專業知識解決實際工作中的技術問題。
            熟悉安全生產法律法規和標準規范,掌握安全管理體系建設、安全風險評估、事故預防和應急處理等知識。具備安全管理意識和能力,能夠有效防范和應對各類安全事故。
            熟悉自動化控制、環保法規等跨學科知識;精通能源管理系統數據分析,能通過能耗對標、能效建模優化運營方案,實現降本增效目標。
            能夠熟練操作能源站內各類設備、輔助設備,具備設備日常維護保養和常見故障排查維修能力。
            【工作經驗】
            具有3年以上片區集中供冷/供熱行業或能源站運營管理工作經驗。熟悉能源站的日常運營流程和管理模式。
            有地源熱泵、水源熱泵、水蓄冷、冰蓄冷系統等類似技術路線的供冷/供熱運維經驗者優先;熟悉商業綜合體、產業園區等大型公共建筑的能源站運營模式者優先;持有相關證書者優先。
            【年齡要求】45歲及以下
            【綜合素質】
            工作認真負責,有強烈的責任心和敬業精神,能夠全身心投入到能源站的運營管理工作中。對工作中的問題和挑戰能夠積極主動應對,勇于承擔責任。
            應變與決策能力:具備較強的應變能力和決策能力,在面對突發事件和緊急情況時能夠迅速做出正確判斷和決策,采取有效措施解決問題。
            學習能力與創新意識:具有較強的學習能力,能夠不斷學習新知識、新技能,適應行業發展和工作變化。有創新意識,能夠積極探索新的管理模式和技術方法,提高能源站的運營管理水平。

            工作地點

            成都錦江區春熙路

            職位發布者

            付帥/人事經理

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