醫療總監崗位

工作職責：

1、負責學科規劃、專科發展規劃;

2、醫療質量與安全體系建立與提升

2、醫療隊伍建設與管理

3、診療工作規范、有序、效率

4、參與醫療服務產品定價和推廣工作;

5、組織各類高水平的醫療講座或培訓。
任職要求：

1.學歷:本科及以上學歷,臨床醫療(內科、康復、急診等相關專業);

2.年齡:40-50歲

3.經驗:副主任醫師以上職稱,至少5年的醫療臨床管理經驗具有豐富的醫務管理經驗,擅于解決運營中的實際問題。具有全面的醫學專業知識,有實際的管理經驗。熟悉醫療法律法規,擅長處理各種醫療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;

工作職責:

1. 綜合評估：

1.1審核入住申請人的健康狀況證明材料；

1.2開展入住前評估，出具評估小結；

1.3開展入住后綜合評估及家庭責任醫生首拜訪；

1.4開展定期評估和即時評估；

1.5 根據對住戶健康狀況的判斷，向個案管理師提案，申請即時評估。

2. 健康檔案管理：

2.1為居民建立個人健康檔案，包括電子和紙質檔案；

2.2維護和更新電子健康檔案的信息；

2.3督導紙質健康檔案的維護與管理；

2.4根據健康檔案信息，進行居民健康數據的個體及群體性趨勢分析。

3.
制定居民的醫療服務方案：通過健康評估分析、風險預警，針對性地出具包括就醫、用藥、慢病、康復、營養在內的健康服務方案及健康風險提示，并協助個案管理師出具關于生活方式建議、營養計劃、運動計劃、康復計劃、保健計劃等專業建議。

4. 健康指導：通過電話或訪視等方式為住戶提供健康咨詢和指導，掌握住戶健康狀況變化情況，進行健康預警，記錄健康指導信息，并共享給個案管理師，應社區需求參與家屬的即時溝通。

5.
多學科個案討論會議：參與多學科團隊會議，根據評估情況和日常健康信息監測提供醫療專業建議，并應社區需求參與服務方案更新或轉業態的家屬溝通等。

6.
健康教育：定期向居民開展養生、疾病預防、健康生活方式指導等健康咨詢與講座，提供包括健康、運動、膳食、心理、康復、就醫等方面知識的內容。

7. 社區內部培訓：定期向社區服務團隊提供醫療相關知識的專業培訓，促進社區多專業服務團隊融合及成長。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.臨床醫學全科專業；

3.5年以上相關臨床工作經驗；

4.熟練掌握老年醫學的基礎理論與相應專業診斷技能，掌握相應專業診療技術的原理與臨床意義等理論知識；

5.執業醫師，主治醫師及以上職稱；