職位描述
CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師成本、核算、項(xiàng)目管控合并報(bào)表，共享中心產(chǎn)研銷一體制造業(yè)
工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營(yíng)與管理，制定財(cái)務(wù)共享中心的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略相契合，確保財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，監(jiān)督關(guān)鍵流程和控制點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
2. 推動(dòng)信息化建設(shè)，定制化改造內(nèi)部管理系統(tǒng)，整合SAP、財(cái)務(wù)軟件等工具，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和數(shù)字化；
3. 設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷總賬處理、稅務(wù)管理、成本控制等，以提高工作效率和降低成本；
4. 建立健全內(nèi)部控制體系，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支援指導(dǎo)下屬企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)制度體系的建立和優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循國(guó)家財(cái)政法律、法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5. 設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，制定并推動(dòng)優(yōu)化措施，提升流程效率與準(zhǔn)確性；
6. 提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析和業(yè)務(wù)洞察，為公司高層提供決策依據(jù)；
7. 協(xié)助分子公司處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張和新項(xiàng)目實(shí)施；
8. 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、輪崗方案安排等工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和員工職業(yè)發(fā)展，提供必要指導(dǎo)與支持。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1. 財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心管理/建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（熟悉了解制造業(yè)優(yōu)先）；
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專業(yè)技能背景；有相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先；
4. 熟悉財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，并有財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃上線及財(cái)務(wù)IT規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力，具備一定創(chuàng)新思維和變革管理能力。
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營(yíng)與管理，制定財(cái)務(wù)共享中心的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略相契合，確保財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，監(jiān)督關(guān)鍵流程和控制點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
2. 推動(dòng)信息化建設(shè)，定制化改造內(nèi)部管理系統(tǒng)，整合SAP、財(cái)務(wù)軟件等工具，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和數(shù)字化；
3. 設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷總賬處理、稅務(wù)管理、成本控制等，以提高工作效率和降低成本；
4. 建立健全內(nèi)部控制體系，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支援指導(dǎo)下屬企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)制度體系的建立和優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循國(guó)家財(cái)政法律、法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5. 設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，制定并推動(dòng)優(yōu)化措施，提升流程效率與準(zhǔn)確性；
6. 提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析和業(yè)務(wù)洞察，為公司高層提供決策依據(jù)；
7. 協(xié)助分子公司處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張和新項(xiàng)目實(shí)施；
8. 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、輪崗方案安排等工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和員工職業(yè)發(fā)展，提供必要指導(dǎo)與支持。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1. 財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心管理/建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（熟悉了解制造業(yè)優(yōu)先）；
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專業(yè)技能背景；有相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先；
4. 熟悉財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，并有財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃上線及財(cái)務(wù)IT規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力，具備一定創(chuàng)新思維和變革管理能力。
工作地點(diǎn)
江夏區(qū)武漢未來科技城
入職公司信息
- 入職公司: 全益（上海）醫(yī)療科技有限公司
- 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)興義路8號(hào)萬都中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫秀秀/人事經(jīng)理
立即溝通
全益(上海)人力資源有限公司1.公司簡(jiǎn)介全益人才，M3C中國(guó)旗下服務(wù)品牌（隸屬全益（上海）人力資源有限公司），總部位于上海，聚焦大健康產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，專注大健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)護(hù)藥康養(yǎng)IT互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)人才的一站式服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展的黃金賽道選擇及升級(jí)提供專業(yè)人才支持。全益人才，巨頭基因高科傳承，精英團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)落地，專注鑄就專業(yè)，旨在“成就企業(yè)，成就英才，賦能健康中國(guó)”，竭力成為陪伴企業(yè)發(fā)展和從業(yè)者職業(yè)成長(zhǎng)的信賴伙伴。2.核心價(jià)值觀“百年大計(jì)，以人為本，人企共贏”-全益人才要解決人企問題賦能企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略-“延長(zhǎng)健康壽齡，控制醫(yī)養(yǎng)支出，賦能健康中國(guó)”-全益人才在解決人類健康長(zhǎng)壽問題上與國(guó)家一起肩負(fù)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任-“德才性價(jià)比，降本增效增值”-全益人才要不斷精進(jìn)，既要為企業(yè)降本增效增值成就企業(yè)成就英才，更要賦能人才生態(tài)圈建設(shè)-3.核心服務(wù)【面向企事業(yè)（2B，2G）---提供專業(yè)人才儲(chǔ)備/高速推薦/獵聘/RPO服務(wù)】通過專有信息技術(shù)和專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)，為醫(yī)院、藥企、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療管理企業(yè)，IT互聯(lián)網(wǎng)大健康企業(yè)等提供多學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才智能化高速尋訪、招聘信息發(fā)布和精英獵聘，批量招聘外包（RPO）等服務(wù)。【面向從業(yè)者（2C）---提供優(yōu)質(zhì)公開與非公開招聘的全職或兼職崗位推薦】以中國(guó)快速發(fā)展的大健康企業(yè)眾多就業(yè)崗位機(jī)會(huì)為基礎(chǔ)，為廣大從業(yè)者和醫(yī)藥學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生和提供個(gè)性化和專業(yè)性的信息服務(wù)工作，關(guān)注并支持其職業(yè)發(fā)展。為行業(yè)領(lǐng)袖，專業(yè)領(lǐng)域精英人才提供個(gè)性定制獵聘推介服務(wù)。【面向獵頭和獵企（2B2C）---提供崗位合作/人才支持/工具支持/品牌支持】兼具為獵頭與獵頭公司提供開放性合作平臺(tái)，提供需求崗位和人才數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)，共同支持用人單位完成人才匹配，并享受高于行業(yè)水平的收益。4.旗下主要服務(wù)品牌全益人才 Yihujobs.com-專注中國(guó)大健康領(lǐng)域人才解決方案-全益獵頭 Yihujobs.com/hunter-專注醫(yī)護(hù)藥康養(yǎng)IT互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)中高端精英人才獵聘服務(wù)-全益商學(xué)院 M3C Business School-專注大健康產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)國(guó)際資源整合商業(yè)模式研究精英領(lǐng)袖培養(yǎng)與賽道建設(shè)-5.公司最新動(dòng)態(tài)建人才生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，促產(chǎn)業(yè)就業(yè)升級(jí)-全益人才發(fā)力人才生態(tài)戰(zhàn)略布局https://www.takefoto.cn/viewnews-2570840.html校企共融，打造閉環(huán)—全益人才業(yè)務(wù)布局的新藍(lán)海https://news.sina.com.cn/o/2021-08-19/doc-ikqciyzm2318047.shtml全益獵頭：摘金奪銀促招聘，錨準(zhǔn)賽道需求，護(hù)航人才引培https://www.cctvppsk.com/html/news/hangyenews/show-4567.html全益獵頭：大健康產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)專家，2025年持續(xù)賦能企業(yè)騰飛 https://news.pedaily.cn/20250228/102672.shtml全益商學(xué)院攜手全益獵頭、全益人才聯(lián)合發(fā)布《2025中國(guó)醫(yī)療醫(yī)藥人才地圖》 12萬中醫(yī)缺口、300萬基因總監(jiān)與“AI+手術(shù)機(jī)器人”新物種的搶人大戰(zhàn)全景揭幕 https://www.xinminweekly.com.cn/shenghuo/2025/07/17/32903.html
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