一、崗位職責(zé)：
1、銷售管理：制定并執(zhí)行區(qū)域門店銷售計(jì)劃，分解至各門店及團(tuán)隊(duì)成員，確保業(yè)績(jī)達(dá)成與增長(zhǎng)；
2、利潤(rùn)管理：管控門店運(yùn)營(yíng)成本，包括人力、租金、庫(kù)存、促銷等費(fèi)用，確保毛利率達(dá)標(biāo)；
3、人員管理：負(fù)責(zé)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搭建，按區(qū)域計(jì)劃招聘、培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)能力和品牌服務(wù)意識(shí)；
4、貨品管理：把控區(qū)域貨品管理，督促門店月度盤點(diǎn)；
5、運(yùn)營(yíng)管理：定期巡查門店，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地情況，協(xié)調(diào)解決門店日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
二、任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3 年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)模式；
3、精通銷售策略制定，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)，能有效培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；
5、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和成本意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
7、適應(yīng)不定期出差。