一、崗位職責
1. 巡店檢核：按要求每周巡店，針對現場營運，陳列、衛生、服務、庫存等，輸出整改清單；
2. 業績提升：根據門店相關數據，制定“一店一策”銷售提升方案，并推動落地；
3. 培訓帶教：組織店長/店員進行產品賣點、服務話術、收銀核銷培訓；
4. 活動執行：策劃并監督門店促銷、會員拉新、社群裂變活動，活動結束后按時提交復盤報告；
5. 反饋閉環：將門店問題及優秀案例按周匯總至區域經理，推動標準迭代。
二、任職要求
1. 學歷：大專及以上（市場營銷/連鎖經營專業優先）；
2. 經驗：3年以上連鎖門店管理或督導經驗，熟悉快消/烘焙/新零售行業；
3. 技能： 熟練使用Excel、PPT、企業微信、POS系統； 具備基礎數據分析能力，能獨立完成銷售報表；
4. 素質：責任心強、抗壓能力好，能接受不定期出差與彈性排班；