一、崗位職責：
1、銷售管理：制定并執行區域門店銷售計劃，分解至各門店及團隊成員，確保業績達成與增長；
2、利潤管理：管控門店運營成本，包括人力、租金、庫存、促銷等費用，確保毛利率達標；
3、人員管理：負責區域門店團隊搭建，按區域計劃招聘、培訓，確保團隊具備專業能力和品牌服務意識；
4、貨品管理：把控區域貨品管理，督促門店月度盤點；
5、運營管理：定期巡查門店，監督運營標準的落地情況，協調解決門店日常運營中的問題，保障門店正常運轉；
二、任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先；
2、3 年以上快消品行業銷售管理經驗，熟悉門店運營模式；
3、精通銷售策略制定，通過數據驅動業績增長；
4、擅長團隊建設與激勵，能有效培養下屬，提升團隊凝聚力和執行力；
5、熟練運用Word、Excel等辦公軟件；
6、具備強烈的責任心和成本意識、結果導向，抗壓能力強；
7、適應不定期出差。