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            更新于 7月21日

            制造業(yè)營銷總監(jiān)

            1-2萬
            • 遵義播州區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            壓鑄制造業(yè)
            崗位職責(zé):
            1、制定公司營銷戰(zhàn)略及年度銷售計劃,分解區(qū)域目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,確保市場份額及營收目標(biāo)達成。
            2、主導(dǎo)市場定位與競爭策略分析,結(jié)合國家制造業(yè)政策、行業(yè)趨勢調(diào)整營銷方向110。
            市場開拓與銷售策略。
            3、開拓新客戶,深化存量客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及忠誠度。
            4、主導(dǎo)大項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門資源,確保項目高效交付59。
            5、設(shè)計產(chǎn)品定價、渠道策略及推廣方案。
            6、組建并管理全國銷售團隊,制定績效考核機制,培訓(xùn)及激勵成員,打造高績效團隊。
            7、優(yōu)化銷售流程與管理制度,推動團隊規(guī)范化運作。
            8、建立大客戶全程管理體系,處理重大投訴與突發(fā)事件,維護企業(yè)品牌形象。
            9、定期組織客戶交流活動,收集需求反饋并驅(qū)動產(chǎn)品/服務(wù)迭代。
            10、監(jiān)控競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,輸出市場分析報告,為產(chǎn)品研發(fā)與戰(zhàn)略調(diào)整提供依。
            11、管控營銷預(yù)算,審核費用支出,優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
            12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            任職要求:
            1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機械工程、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2、8年以上制造業(yè)營銷經(jīng)驗,其中5年以上營銷團隊管理經(jīng)驗,工廠大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
            3、精通營銷全流程及合同法務(wù)知識。
            4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;政策解讀、行業(yè)趨勢預(yù)判及競對分析能力;抗壓性強,適應(yīng)工作強度。
            5、熟練使用數(shù)字化系統(tǒng)、辦公軟件,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。

            工作地點

            遵義播州區(qū)貴州藍輝新材料有限公司

            職位發(fā)布者

            袁女士/人資

            立即溝通
            公司Logo貴州林達管理咨詢服務(wù)有限公司
            貴州林達管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2021年,是一家新公司,位于貴州省遵義市紅花崗區(qū)新蒲新區(qū)林達陽光城??偛渴橇诌_集團,是一家以“地產(chǎn)開發(fā)、酒店物業(yè)、投資物流、生態(tài)農(nóng)業(yè)”為主營業(yè)務(wù)的綜合型集團企業(yè)。截至目前,林達集團開發(fā)建設(shè)的項目分布在北京,上海,貴州,山東,江西等地。曾參與建設(shè)鳥巢東西區(qū)工建,中影基地,中國尊(附合同),馬來西亞精英巴比倫,環(huán)球影視城,上?;疖囌镜却笮晚椖坎@得好評。年開發(fā)建設(shè)面積近200萬平方米,每年度累計完成產(chǎn)值近100億元。分別與北京城建集團,中建集團,中鐵集團等大型企業(yè)成為長期戰(zhàn)略合作伙伴,并參與貴州農(nóng)商行,金大地,勤邦生物,這些上市企業(yè)的投資經(jīng)營活動,尤其是集團旗下物業(yè)板塊與和泓服務(wù)在香港成功上市,提升企業(yè)融資能力,鞏固并加強了企業(yè)的抗風(fēng)險能力。我們一直踐行著“建筑陽光生活,創(chuàng)造美好未來”的使命??蛻舻恼J同是我們成功的基石,追求提升品質(zhì)和服務(wù)是我們對客戶不變的態(tài)度和宗旨。我們高度重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展,“林達商學(xué)院,林達突擊隊,員工維權(quán)代表大會,青年后備干部大會,師徒大會、林達資助基金委會員會等”既為員工搭建與企業(yè)的溝通橋梁,又助力員工展翅飛翔。林達黨委發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的核心作用,調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各類組織,參與企業(yè)文化建設(shè),正是文化的引領(lǐng)和員工的不懈追求,吸引了更多的有志之士“熟悉林達,走進林達,融入林達”。
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