職責(zé)與工作任務(wù)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量策略的擬定，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全面制定與之相應(yīng)的質(zhì)量團隊，體系，流程和工具方法。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立、維護和完善公司質(zhì)量管理體系，從客戶要求和公司發(fā)展出發(fā)推動、維護公司質(zhì)量管理體系的運行及認(rèn)證審核工作；
3.負(fù)責(zé)對對供應(yīng)鏈的質(zhì)量在相應(yīng)的項目階段進(jìn)行管控，指導(dǎo)供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控，并持續(xù)改進(jìn)合格率；
4.主持質(zhì)量管理部的日常工作，組織并督導(dǎo)部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)對全公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理并具有考核權(quán)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，指導(dǎo)質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整理、分析，組織質(zhì)量會議和各項質(zhì)量改進(jìn)活動，推動質(zhì)量管理體系和工作業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司的質(zhì)量培訓(xùn)教育工作，在全公司推行專業(yè)化的質(zhì)量工具并建立清陶特色的質(zhì)量文化；
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門在項目小組中扮演好教師，醫(yī)生和警察的角色，做好前期質(zhì)量策劃，對有風(fēng)險的項目及時進(jìn)行報警，拉停，整改；
10.貫徹執(zhí)行本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)本公司管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理及持續(xù)改進(jìn)。
權(quán)限
1.對公司范圍內(nèi)質(zhì)量管理工作有建議、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核、監(jiān)督權(quán)；
2.對各部門質(zhì)量問題的解決有監(jiān)督檢查權(quán)，對違反質(zhì)量制度、降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有糾正權(quán)和處罰權(quán)；
3.為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn)，對供方產(chǎn)品質(zhì)量有監(jiān)督、拒收和索賠權(quán)；
4.對質(zhì)量中心下屬人員和工作有調(diào)配、監(jiān)督、評價、獎懲、任免的決策權(quán)或建議權(quán)；