崗位職責
1、根據銷售預測、客戶訂單、產能狀況，主導制定公司年度、季度、月度及周/日主生產計劃（MPS）。
2、評審訂單交期，統籌安排生產排程，確保生產計劃的可執行性。
3、監控生產計劃的執行過程，及時發現并協調解決生產過程中的異常問題（如產能瓶頸、物料短缺、品質異常等），確保計劃按時完成。
4、根據主生產計劃（MPS），制定精準的物料需求計劃（MRP），確保物料需求的及時性和準確性。
5、監控關鍵物料、長周期物料的供應狀況，與采購部門緊密協作，跟蹤采購訂單的執行，確保物料準時到貨。
6、建立和完善物料預警機制，對物料短缺、超儲、呆滯料等情況進行及時預警和處理。
7、持續優化和完善計劃、物控、倉儲管理的流程和制度，提升團隊工作效率。
8、主導或參與ERP系統中PMC相關模塊（計劃、物料、倉庫）的建設和優化，確保系統數據準確，流程順暢。
9、推動數據化決策，建立PMC相關的數據報表體系（如OTD、庫存周轉、計劃達成率等），定期匯報并驅動管理改善。
10、負責PMC團隊的日常管理、工作分配、績效考核、技能培訓和人才梯隊建設。
11、培養團隊成員的專業能力和跨部門溝通協調能力，打造高效協作的團隊 。
職位要求:
1、學歷：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業工程、企業管理等相關專業優先。
2、經驗：5年以上制造業PMC相關工作經驗，其中至少3年以上PMC經理或同等崗位管理經驗。
3、行業背景：必須具備電子制造業背景，有智能硬件、通訊設備、POS機、PDA等整機制造經驗者優先。 熟悉電子產品BOM、生產流程和物料特性。
4、具備極強的數據分析和邏輯推理能力，能熟練使用Excel（需精通數據透視表、VLOOKUP等函數）、PPT等辦公軟件，用數據發現問題、解決問題。
5、具備出色的跨部門溝通和談判能力，能與銷售、采購、生產、品質等各部門高效協作。
6、善于激勵和培養團隊，能帶領團隊達成目標。

福利待遇：

全面薪酬： 高額月薪 + 超額年終分紅，年薪30-50萬，價值貢獻直接兌現。
尊享保障： 繳納五險一金，提供高管專屬免費宿舍和食堂，徹底免除生活瑣事煩擾。
品質生活：帶薪年假、節日福利一個不少，確保您在工作與生活之間從容切換，保持最佳狀態。