一、崗位職責(zé)：
1、深入了解客戶，與客戶實現(xiàn)有效溝通，建立密切信任關(guān)系。
2、了解客戶投融資需求，進(jìn)行客戶分類，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)其資產(chǎn)合理配置
3、向滿足風(fēng)險等級的客戶銷售金融理財產(chǎn)品，推廣投顧類產(chǎn)品，幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，積極配合和參與財富管理業(yè)務(wù)，并提供合理化建議。
5、完成公司下達(dá)的各項開發(fā)考核指標(biāo)，開發(fā)增量客戶，對營業(yè)部指定的休眠客戶進(jìn)行激活，對營業(yè)部指定的流失客戶進(jìn)行再開發(fā)等工作。
6、根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司制度要求，做好客戶身份識別等反洗錢及適當(dāng)性管理等工作，
7、配合處理財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶投訴、糾紛及突發(fā)事件。
8、分支機構(gòu)安排的其它工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），通過證券從業(yè)資格考試；
2、具有銀行、信托、證券、期貨等金融工作經(jīng)驗或了解金融知識；
3、具有良好的人際關(guān)系溝通能力與市場開拓能力，善于協(xié)調(diào)和整合資源；
4、具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，具有良好的主動服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)。
四、薪酬待遇：
1、優(yōu)越的薪酬待遇：基本工資+績效獎金（業(yè)務(wù)提成）；
2、暖心福利待遇：六險兩金、定期健康檢查、帶薪年假、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、工會福利等；
3、完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃：專業(yè)的金融知識學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系；靈活的晉升發(fā)展機制。
職位福利：六險兩金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、餐補、公司統(tǒng)一定制服裝