1. 日常運營服務(wù)
- 餐廳日常運營（如點餐服務(wù)、餐后清潔、庫存盤點），按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)。
- 完成高峰期顧客接待，確保服務(wù)效率與顧客滿意度，提升顧客粘性與品牌認(rèn)知。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護
- 主動服務(wù)顧客，解決基礎(chǔ)問題（如菜品咨詢、投訴初步處理），收集反饋并協(xié)助改進。
3. 學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)
- 學(xué)習(xí)餐飲管理基礎(chǔ)知識（如成本控制、食品安全），參與內(nèi)部培訓(xùn)與輪崗實踐。
- 協(xié)助制定服務(wù)優(yōu)化方案，提出創(chuàng)新建議（如流程改進、菜品推薦策略）。
4. 團隊協(xié)作與潛力發(fā)展
- 配合經(jīng)理完成排班、任務(wù)分配，協(xié)助新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)。
- 通過階段性考核逐步承擔(dān)管理職責(zé)（如帶教新人、協(xié)助排班）
- 專業(yè)不限，酒店管理、餐飲服務(wù)類優(yōu)先（身高1.6米以上）；
- 有活力，溝通能力突出，服務(wù)意識強，適應(yīng)餐飲行業(yè)快節(jié)奏工作；
- 學(xué)習(xí)意愿強，愿意從基層積累經(jīng)驗，參與管理能力培養(yǎng)計劃；
- 接受無工作經(jīng)驗，該崗位為公司培養(yǎng)中高層管理。
三、待遇：
月薪5000-6000（含全勤），月休4天，包吃包住，有法定節(jié)假日。