【崗位名稱】：實習生
【任職要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業要求:
2.無不良記錄和嗜好。
【福利待遇】
一、實習津貼：海底撈實習津貼3500-8000元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業宣講期間除外)，實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資面議),包食宿(企業宣講期間除外),表現優異者,畢業后可繼續留任成為公司正式員工
二、轉正后正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)。
三、發展途徑
途徑一:服務員--服務/門迎擔當-大堂/后堂/值班經理--店經理:途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營、公共事務能等)
【工作地點】
廣州、佛山、上饒、西安、長沙、天津、海南
崗位名稱：管培生
【職位描述】
1、參加""新星訓練營"",來自公司各條業務線的大咖/優秀門店店經理親自培訓相關板塊的業務;
2、至少3個月的基層鍛煉,學習基層業務和門店運營;
3、根據個人興趣,在職能部門輪崗;
4、做區域教練、職能部門負責人和優秀門店經理管培生,之后根據個人興趣和組織需要來規劃職業生涯。
【職位要求】
1.本科及以上學歷； 2..有較好的溝通表達能力以及創新能力，富有團隊合作精神和管理潛質； 3.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯網操作要求； 5.性格開朗樂觀，有親和力并對服務行業充滿熱情，抗壓能力強，有敬業精神，愿從基層做起； 6.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求,無不良記錄和嗜好
【福利待遇】
1.實習期福利： （1）包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
2.正式工/實習生轉正后福利： （1）員工可享受帶薪年休假； （2）正式員工可享受五險一金； （3）包吃住（企業宣講期間除外）； （4）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； （5）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （6）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （7）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； （8）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑1:一線門店發展:管培生→大堂/后堂/值班經理→店經理。 途徑2:職能部門發展:管培生→職能部門/分子公司各崗位輪崗→職能業務負責人。 途徑3:創業品牌發展:管培生→創業品牌輪崗→創業項目業務負責人
【工作地點】
北京、上海、深圳等全國區域按需分配,亦有海外發展機會