崗位職責：
1、作為未來門店店經理及區域營運管理人員重點培養對象各區域督導及親自帶訓，優先享受公司系統、完善、專業的培訓資源;
2、持續學習，熟練操作門店各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的體驗;
3、接收系統的餐廳營運系統培訓，掌握門店營運管理標準及流程;
4、通過各類考核，成為值班經理，負責門店的日常營運管理;
5、試用期三個月，試用期后即為考核期，考核期后競聘副店長和餐廳經理;
任職要求:
1、有2年以上餐飲管理經驗
2、五官端正、身體健康，能取得餐飲行業特定體檢健康證;
3、開朗樂觀、善溝通、愛交流、喜學習，具備誠懇、勤勞堅韌品性，服從工作調配;
4、有強烈的個人發展意愿和價值實現憧憬，愿意在充滿活力、希望的時尚餐飲行業長期發展;
5、喜歡餐飲管理方向
河南多家門店可就近安排：
1、鄭州地區：熙地港店、花園路萬達坊店、永威木色店、信萬廣場店、民主路萬象城店、富田新天地店、永和時光里店、二七萬達店、正弘匯店、探十里門店、云尚店、只有河南景區店等；
2、洛陽地區：大衛天地店、泉舜店等；
3、商丘地區：正弘匯店、吾悅廣場店、商丘夏邑店等；
4、周口地區：項城萬達店；
5、新鄉地區：胖東來店（三胖）、獲嘉店；