職位描述
員工關系人力資源服務
崗位內容：
1. 修訂完善公司人事管理制度(含勞動合同、考勤、獎懲等）。
2. 統籌實施招聘工作，篩選簡歷、組織面試、入職辦理，滿足部門用人需求。
3. 處理勞動合同、社保福利、員工關系等。
4. 員工違規違紀調查，獎懲措施。
5.組織員工培訓，增強團隊能力和企業競爭力。
1. 修訂完善公司人事管理制度(含勞動合同、考勤、獎懲等）。
2. 統籌實施招聘工作，篩選簡歷、組織面試、入職辦理，滿足部門用人需求。
3. 處理勞動合同、社保福利、員工關系等。
4. 員工違規違紀調查，獎懲措施。
5.組織員工培訓，增強團隊能力和企業競爭力。
6.行政事務工作和協助車輛管理
任職要求：
1. 大專以上學歷及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括員工關系協調和撰寫業務文件；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決重要事務
5.公司對外事務的處理
任職要求：
1. 大專以上學歷及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括員工關系協調和撰寫業務文件；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決重要事務
5.公司對外事務的處理
工作地點
蘇州太倉市太倉永勝物流有限公司
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