（一）招聘要求：
1.統招本科及以上學歷（學信網可查），信息化專業優先。
2.具備3-5年以上的認證行業相關管理經驗。
3.具備審核員資格者優先。
4.了解認證行業法律法規、方針政策及國際認可規則和有關認證制度，熟悉認證行業業務和運營流程，掌握相關認證認可管理方面的專業知識。
5.熟悉認證機構全面運作、經營管理各部門工作流程。
6.可以對合同評審工作進行監督及指導。
7.可以監測審核方案策劃是否合理，并指導改進。
8.具備較高的企業質量、工藝、安全及技術管理能力。
（二）崗位職責：
1.負責公司管理體系策劃、體系文件的建立與維護、認證政策以及過程和程序的制定、通用認證審核方案的制定、認證要求與變更的安排等。
2.負責公司認證業務范圍管理，包括:能力分析系統的建立與維護、認證業務范圍的確定與發布等。
3.負責日后認可申報、認可評審、認可業務范圍管理與發布、認可要求變更時的安排等與認可有關事項的辦理。
4.負責就主管業務有關事宜與上級主管部門、外部相關方的聯系及有關業務事項的辦理。
5.負責公司對CNCA、CCAA等主管部門的信息通報。
6.負責認證過程質量監督，包括審核組現場審核情況抽查、公司各認證過程質量關鍵控制點的監督抽查、確認審核等。
7.負責客戶調查，及客戶提出問題的處理、傳遞與報告。
8.負責申訴、投訴、爭議的調查處理，以及國家或地方主管部門檢查有關事宜的處理。
9.組織識別、評估機構運作可能遇到的公正性威脅和風險。
10.協助公司領導組織管理評審和內部管理體系審核工作，并負責保存相關記錄。
11.歸口管理公司管理體系的持續改進。
12.公司安排的其他工作。
（三）薪資福利：
1.薪資結構：工資+績效經費+獎金+福利。
2.職位福利：五險、帶薪年假、周末雙休、節日福利等。
3.其他福利：生日補貼、公司團建、年終獎勵、喪事慰問金、節日禮品、員工生活困難幫扶等。