公司是做什么的？
車易批是一家面向全國二手車商的一站式信息與擔保服務平臺企業。公司致力于構建高效、誠信的 B2B 在線交易生
態，切實解決二手車流通中存在的車況信息不透明、定金欺詐、跨域采購難、批發出車效率低、價格評估無依據等核心痛點。
自平臺上線以來，車易批已匯聚超過 10 萬二手車商，日均促成交易 50-100臺，已成為行業內頗具影響力的服務品牌。
我們通過“微信群+小程序+專屬管理員”的多維服務矩陣，為車商提供精準匹配、交易保障與效率提升的全鏈路支持。
核心職責與日常工作?
?社群管理與用戶維護?。
1.搭建并管理微信社交平臺社群，包括拉新、留存、促活和轉化全流程管理；??
2.及時解答用戶咨詢，處理投訴與突發事件，維護社群秩序與用戶滿意度；??
3.通過標簽分類、差異化溝通等方式實現用戶分層管理，提升服務精準度；
4.監控社群活躍度、用戶留存率、成交轉化率等核心指標，定期輸出運營報告；
?技能要求與工作環境
必備技能?：熟練使用微信/常用的快捷鍵/打字速度一分鐘不低于45個；
掌握基礎數據分析方法，能夠通過Excel等工具進行數據整理；
我們的工作只要是：主要依托線上平臺完成工作，需適應高頻次溝通與多任務處理?；
二、為什么要選我們？
1、行業發展：目前國內新車二手車銷售占比約為1：0.6，國外為1：1.5-3；二手車未來的交易量還有巨大的增長空間；
2、商業模式：隨著買方增多，賣方的車也會買得更快，賣方就會增多，車源增多，買方也會越來越多。
3、崗位優勢：客戶復購率高，客戶每月都要買車賣車，隨著客戶的積累，每月薪資穩定上升；
4、客戶關系：我們幫助客戶買到車，賣出去車，我們跟客戶是共贏的關系。
5、淡旺季：沒有淡季，每個月都是旺季；客戶旺季需要大量收車，淡季需要想辦法賣車；
6、個人發展：老板是90后，有很多缺點，能力也不夠，所以只能分更多的錢，放更多的權。
三、薪資福利：
1、無責底薪4000+300全勤+15-55%提成+績效+獎金；目前公司在職同事 每月到手過2萬的占10%，過萬的占40%；團隊平均薪資8k以上。注意是每月！
2、上班時間：8.30~12.00,13.30~18.00；
3、國家法定節假日正常休息，過年帶薪休假10-15天；
4、完善的員工培訓：企業文化，專業知識，銷售技能；
5、清晰的崗位晉升：銷售—金牌銷售—組長—主管—總監
6、晉升到主管可加入到公司高級合伙人計劃，參與公司分紅；
四、我們對你的要求：
1、價值觀正。做事之前先做人，先論是非，再論成?。?br>2、踏實勤奮。事少錢多我們做不到，我們只有一分耕耘一分收獲。
3、年齡22-35，電腦打字較快，普通話標準，大專以上學歷；
4、一年以上銷售工作經驗，熱愛銷售崗位，做事有目標感；
5、對汽車后市場行情感興趣，認可二手車行業未來的發展；
6、有二手車行業工作經驗、團隊管理經驗者可適當放寬要求；