注：本崗位所寫皆真實，無任何虛假內容。面試需要提前預約，不接受直接到公司面試。
公司是做什么的？
我們服務全國二手車商（不服務個人），為全國二手車商提供信息擔保服務；
一、有車要批發的車商在我們這里發布車源信息
1、二手車一臺就是批發了，不是常規理解的批發，只是價格相對賣給個人買家會便宜一點。
2、車商為什么要批？每個車商做的車型不一樣、收的車太多，二手車掉價這些問題存在，賣車商可以迅速出手。
二、想要買車的車商在我們這里看信息，買賣雙方談好了線上定車，線下驗車提車。
1、車商買車只需要了解清楚車況、價格等信息，我們保證車況，就可以直接定，成交了我們收取服務費。
2、車商為什么不找個人買？沒有這么多符合自己要求的車源、找車商買效率更高。
~~~~~~~~~~~~~以下是重點中的重點~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一、你上班做什么？
1、通過微信添加客戶好友，讓客戶使用我們的產品（我們主動加客戶，客戶也會加我們，不打電話，不陌拜，只是網銷）
2、微信及時回復客戶信息，解決客戶在買車賣車過程中遇到的問題。
3、及時更新公司微信朋友圈。
4、定期維護客戶以及處理買賣雙方在訂車過程中遇到的問題。
二、為什么要選我們？
1、行業發展：目前國內新車二手車銷售占比約為1：0.6，國外為1：1.5-3；二手車未來的交易量還有巨大的增長空間；
2、商業模式：隨著買方增多，賣方的車也會買得更快，賣方就會增多，車源增多，買方也會越來越多。
3、崗位優勢：客戶復購率高，客戶每月都要買車賣車，隨著客戶的積累，每月薪資穩定上升；
4、客戶關系：我們幫助客戶買到車，賣出去車，我們跟客戶是共贏的關系。
5、淡旺季：沒有淡季，每個月都是旺季；客戶旺季需要大量收車，淡季需要想辦法賣車；
6、個人發展：老板是90后，有很多缺點，能力也不夠，所以只能分更多的錢，放更多的權。
三、薪資福利：
1、無責底薪4000+300全勤+15-55%提成+績效+獎金；目前公司在職同事 每月到手過2萬的占10%，過萬的占40%；團隊平均薪資8k以上。注意是每月！
2、上班時間：8.30~12.00,13.30~18.00；
3、國家法定節假日正常休息，過年帶薪休假10-15天；
4、完善的員工培訓：企業文化，專業知識，銷售技能；
5、清晰的崗位晉升：銷售—金牌銷售—組長—主管—總監
6、晉升到主管可加入到公司高級合伙人計劃，參與公司分紅；
四、我們對你的要求：
1、價值觀正。做事之前先做人，先論是非，再論成??；
2、踏實勤奮。事少錢多我們做不到，我們只有一分耕耘一分收獲。
3、年齡22-35，電腦打字較快，普通話標準，大專以上學歷；
4、一年以上銷售工作經驗，熱愛銷售崗位，做事有目標感；
5、對汽車后市場行情感興趣，認可二手車行業未來的發展；
6、有二手車行業工作經驗、團隊管理經驗者可適當放寬要求；