崗位職責
1. 流程管理
監督RTR全流程（總賬管理、往來對賬、關賬、合并報表等），確保符合集團會計準則（US GAAP）和中國會計準則和企業政策。
優化關賬流程（Month-End/Year-End Closing），縮短周期時間并提高效率。
推動流程集中化、標準化、自動化管理，持續提升效率與準確性，減少人工干預
推動自動化工具（如ERP系統、RPA）的應用，減少手工操作。
2. 團隊管理
領導RTR團隊（會計、報表專員等），分配任務并指導日常運營。
制定培訓計劃，提升團隊的專業能力和對最新會計準則的理解。
3. 質量控制
審核財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表）及附注，確保數據準確性和合規性。
管理內部審計和外部審計對接，解決審計中發現的問題。
建立總賬核算內控機制，識別并規避財務風險
自動化監控及顯示異常賬務(Power BI)，分析根本原因并提出改進方案
確保團隊執行SOX內控要求
4. 系統與數據治理
主導ERP系統的財務模塊維護與升級，解決系統異常。
確保主數據（科目、成本中心等）的標準化和一致性。
5. 跨部門協作
與FP&A（財務計劃與分析）、稅務、資金管理等部門協作，提供數據支持。
對接業務單元，解答財務政策問題并推動流程標準化、自動化。
對接合資公司，并提供業務支持
核心技能與要求
1. 專業背景
財務/會計本科以上學歷，CPA、ACCA等證書優先。
5年以上RTR或總賬管理經驗，其中2年以上團隊管理經驗。
了解財務共享中心運營模式及流程標準化方法論
熟悉ERP系統（熟悉SAP S4HANA優先）及報表工具（Power BI、Hyperion）。
2. 軟技能
領導力：能激勵團隊并推動跨部門協作，能應對高強度結賬周期壓力
問題解決：對復雜會計問題（如收入確認、租賃會計）有快速判斷能力
溝通能力：能用非財務語言向業務部門解釋財務影響。
邏輯清晰，擅長流程優化與問題解決；具備項目管理經驗
英文熟練