崗位職責(zé)：
從獨(dú)立、客觀的視角，全面評估和嚴(yán)格監(jiān)督公司的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和治理流程，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，并針對性地提出優(yōu)化建議。
一、監(jiān)督與評價(jià)
（1）系統(tǒng)評估公司內(nèi)部控制體系的有效性。
（2）持續(xù)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，精準(zhǔn)識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定切實(shí)可行的應(yīng)對措施。
二、合規(guī)保障
（1）確保公司經(jīng)營活動嚴(yán)格符合法律法規(guī)及IPO相關(guān)要求。
（2）密切關(guān)注行業(yè)監(jiān)管要求的動態(tài)變化，積極推動合規(guī)措施的有效落地。
三、風(fēng)險(xiǎn)建議
（1）為管理層提供獨(dú)立、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析及改進(jìn)建議，有力支持戰(zhàn)略決策。
（2）深度參與重大業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化工作。
四、舞弊防控
（1）認(rèn)真調(diào)查員工舉報(bào)或異常交易情況，有效防范和遏制舞弊行為。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷：財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
1、審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行
（1）制定年度審計(jì)計(jì)劃：根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)狀況、管理層要求和監(jiān)管需求，制定內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃。
（2）開展審計(jì)項(xiàng)目：主導(dǎo)財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等專項(xiàng)審計(jì)，識別風(fēng)險(xiǎn)和控制缺陷。
（3）風(fēng)險(xiǎn)評估：定期評估公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定審計(jì)優(yōu)先級。
2、合規(guī)與內(nèi)部控制
（1）監(jiān)督內(nèi)控有效性：檢查公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，確保符合法律法規(guī)、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。
（2）合規(guī)審查：確保公司經(jīng)營活動符合內(nèi)部政策及外部監(jiān)管要求。
（3）舞弊調(diào)查：針對舉報(bào)或異常事項(xiàng)開展獨(dú)立調(diào)查，提出處理建議。
3、報(bào)告與溝通
（1）撰寫審計(jì)報(bào)告：清晰記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級及改進(jìn)建議，向董事會匯報(bào)。
（2）跟蹤整改：監(jiān)督被審計(jì)部門落實(shí)整改措施，驗(yàn)證整改效果。
（3）跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、法務(wù)、風(fēng)控等部門溝通，推動風(fēng)險(xiǎn)治理。