【崗位職責】
1、區域加盟戰略規劃：制定區域加盟市場拓展計劃，完成年度加盟簽約目標（如新簽酒店數量、區域覆蓋率）。分析區域市場趨勢，制定差異化加盟策略（如城市分級、品牌組合）。
2、加盟商開發與談判：主導區域加盟商資源挖掘，建立優質加盟商數據庫。負責加盟全流程談判（選址評估、合同條款、加盟費等），推動簽約落地。
3、項目落地支持：協調跨部門資源（如設計、工程、運營），確保加盟項目按時開業。跟進加盟商資質審核、合同簽訂及費用收取，規避法律風險。
4、團隊管理與賦能：組建并培養區域開發團隊，制定績效考核標準。定期組織培訓（如談判技巧、合同解讀），提升團隊專業能力。
【任職要求】
1、經驗要求：5年以上酒店開發/加盟經驗，3年以上團隊管理經驗。熟悉連鎖酒店加盟全流程，有成功簽約大型加盟商案例。
2、能力要求：優秀的商務談判能力，能獨立處理復雜合作場景。敏銳的市場洞察力，能快速識別優質物業及加盟商資源?？绮块T協作能力，能有效推動工程、運營等部門協同。
3、其他要求
適應高頻出差（如每月15-20天）。
抗壓能力強，能在高目標下保持結果導向。
有酒店集團或連鎖品牌開發背景優先（如華住、亞朵、錦江等）。