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            更新于 4月2日

            數(shù)據(jù)工程師

            面議
            • 長沙開福區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 碩士
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)質(zhì)量
            一、崗位職責(zé)
            1.統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),整合已建成的各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的有效組織與管理,保障各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間互相打通屏障;
            2.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理,提出實施及優(yōu)化方案,維護(hù)數(shù)據(jù)穩(wěn)定,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
            3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果,實時監(jiān)測和分析交通數(shù)據(jù)情況,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常問題,配合外場單位排查數(shù)據(jù)異常原因,提出整改方案建議并配合外場單位完成數(shù)據(jù)異常問題處理;
            4.完成數(shù)據(jù)篩查和數(shù)據(jù)核實,撰寫詳細(xì)的數(shù)據(jù)核查、治理、整改報告。
            二、崗位要求
            1.計算機(jī)、通信、電子及相關(guān)專業(yè),不超過35歲;
            2.碩士研究生及以上學(xué)歷;
            3.具備獨(dú)立分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、日志信息,發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的能力;
            4.熟練掌握需求分析工作流程及方法論,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、溝通引導(dǎo)能力;
            5.熟悉主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工具者優(yōu)先;
            6.具備5年以上大中型大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            三、待遇
            月薪12-16k,入職后按照學(xué)歷和工作經(jīng)歷確定工資,經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者工資可上浮具體面議。同時根據(jù)工作實績,評定發(fā)放績效工資,另有通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助、單位體檢、差旅補(bǔ)助等福利;雙休,單位購買五險一金。
            工作地點(diǎn):國防科大一號院、三號院或岳麓區(qū)中電軟件園。

            工作地點(diǎn)

            長沙開福區(qū)國防科大一號院

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 北京西城區(qū)
            • 公司人數(shù): 100-299人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            毛女士/人事經(jīng)理

            三日內(nèi)活躍
            立即溝通
            融通人力資源開發(fā)有限公司
            中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨(dú)資公司,由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個基礎(chǔ)服務(wù)平臺和四個價值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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