珠海萬達商管集團是一家商業輕資產運營管理平臺公司，已在全國227座城市開業498座萬達廣場，管理的商業面積6883萬平方米，是全球最大的商業不動產管理企業，員工超4.1萬人。每年儲備的輕資產項目超50個，開業項目數量、在管面積年復合增長率均超10%，珠海萬達年度納稅約115億元，廣場內商戶納稅約100億元合計215億元。
珠海萬達商管蘭州城市公司深耕西北，管理區域覆蓋甘肅、青海、寧夏回族自治區三省17座萬達廣場。
甘肅省：蘭州城關萬達廣場、蘭州南濱河萬達廣場、蘭州萬達茂、酒泉肅州萬達廣場、武威涼州萬達廣場、天水秦州萬達廣場、定西安定萬達廣場、慶陽西峰萬達廣場（籌備）
青海省：西寧海湖萬達廣場、西寧中惠萬達廣場、西寧北川萬達廣場
寧夏回族自治區：銀川金鳳萬達廣場、銀川西夏萬達廣場、銀川興慶萬達廣場、吳忠利通萬達廣場、寧夏石嘴山萬達廣場、中衛鼓樓萬達廣場
【管培生/萬新生計劃】是面向全國2026屆高校應屆畢業生打造的，以培養珠海萬達商管集團未來中高級管理者為定位的專項校招項目。
一、營運管培生/萬新生
崗位職責：
1、協助營運主管完成部門下達的工作任務和指標；
2、負責管轄區域的各項工作，及時上交各種報表；
3、協調與各品牌的關系，及時與品牌溝通；
4、督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。
應聘要求：
1、2026屆應屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；
4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優先。
二、職業生涯規劃：
1、完善的培訓計劃，入職集訓，不定期特訓營，快速提升能力；
2、一對一導師制，副總經理及以上領導親自擔任導師；
3、定期輪崗，發現自身優勢，確定能發揮特長的崗位；
4、晉升路徑：1-2年晉升經理、3-4年晉升副總、5-6年晉升總經理；
三、薪酬福利：
1、薪資：月薪稅前7000元-12000元
2、福利：年終獎、異地住房補貼1600元/月、依法足額繳納五險一金、商業保險、帶薪年假、探親假、年度體檢等；
3、一流的企業員工餐廳，免費工作餐。