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            更新于 9月27日

            支付寶市場CKA/就近分配/不打卡時間自由

            1.2-2萬
            • 廣州海珠區
            • 1-3年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            渠道銷售在線生活服務(O2O)
            崗位職責:
            1.開拓本地零售、餐飲等服務業商家資源,快速有效地完成支付寶碰一下項目的商家覆蓋任務,并運維好商家,聯動商家共拓市場;
            2.負責碰一下商家門店的巡檢和運維,進行商家回訪、輔助設備維保、平臺公告傳達等工作,幫助商家更好地使用碰一下收銀設備;
            3.針對商家群體特征,結合市場及支付寶碰一下產品:聯動商家共同營銷,運營用戶;
            4.搜集商家的資料并進行有效的溝通,開發新客戶,挖掘潛在的客戶,維護已有客戶,推廣新活動;
            任職要求:
            1.有1年及以上的商家拓展經驗,具備較強的抗壓能力和創新意識;
            2.熟悉互聯網產品銷售或者有020銷售經驗優先,有支付或者硬件類業務銷售經驗者優先;
            3.優秀的協調和溝通能力、推動實施能力,能快速推動業務合作達成;
            4.備較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,勇于接受挑戰;
            5.為人正直、誠信、吃苦耐勞,對工作有激情,具有團隊精神;

            工作地點

            廣州海珠區粵傳媒大廈

            入職公司信息

            • 入職公司: 煙臺人瑞服務外包有限公司
            • 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區興裕路27號煙臺電子商務產業園A3棟4樓
            • 公司人數: 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            李先生/HRBP

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo深圳南區人瑞人力資源服務有限公司
            人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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