職位描述
餐飲店服裝店專賣店品牌店旗艦店3C數碼電子產品家具/家居/家電餐飲服務新零售
工作內容
1. 全面管理門店，制定銷售戰略與目標，帶領團隊完成銷售任務。
2. 參與行政、運營決策，評估營業狀況，挖掘機會點并推動改進。
3. 指導培養店內員工，提升團隊能力，激發員工潛能。
任職資格
1. 大專及以上學歷，2年以上門店團隊管理經驗。
2. 了解小米公司，認同公司文化。
3. 掌握零售連鎖運營知識，熟練使用辦公軟件。
晉升空間
店長 - 區域主管 - 區域經理
工作時間
周度排班40小時
1. 全面管理門店，制定銷售戰略與目標，帶領團隊完成銷售任務。
2. 參與行政、運營決策，評估營業狀況，挖掘機會點并推動改進。
3. 指導培養店內員工，提升團隊能力，激發員工潛能。
任職資格
1. 大專及以上學歷，2年以上門店團隊管理經驗。
2. 了解小米公司，認同公司文化。
3. 掌握零售連鎖運營知識，熟練使用辦公軟件。
晉升空間
店長 - 區域主管 - 區域經理
工作時間
周度排班40小時
工作地點
婺城區小米之家(金華世貿城市廣場店)金華就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
秦女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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