崗位職責(zé):
1、制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對(duì)售出資源服
務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日常活動(dòng)的安排;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作;
任職資格:
1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷 (條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求);
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格外向、樂(lè)觀開朗、抗壓能力強(qiáng)、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能
力;
5、做過(guò)門店管理者優(yōu)先
[收入情況]: 8000-10000元/月 (基本工資+不封頂提成+單機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+移動(dòng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)) +五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)，
[工作時(shí)間]: 根據(jù)門店排班情況定，8小時(shí)工作制。