日本熟妇浓毛,丁香婷婷激情俺也去俺来也,av无码东京热亚洲男人的天堂,偷窥少妇久久久久久久久
            更新于 2025-10-08 01:01:21

            小米汽車零售主管/零售顧問(10-20K+公積金12%+邵陽/益陽)

            1-2萬
            • 邵陽雙清區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            新車豪華品牌新勢力品牌門店銷售汽車銷售汽車銷售店長汽車銷售主管
            招聘城市:邵陽零售、益陽主管+零售顧問
            工作內(nèi)容:
            1、產(chǎn)品講解,用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專 業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合用戶情況與使用場景,使用戶理解產(chǎn) 品的核心價值,激發(fā)用戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
            2、試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實(shí) 際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧 客用車顧慮;
            3、用戶體驗(yàn):通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中心 用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與 交付、售后伙伴高效合作,解決用戶購車及用車問題,提 供改進(jìn)工作的建議和反饋;
            4、團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá) 成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績達(dá)成能力;
            5、活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在 用戶;
            6、門店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中心視覺陳列 標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車展具和雯售店整體環(huán)境。
            職位要求:
            1、有汽車新能源品牌直營工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者;
            2、善于溝通,具備有效的溝通能力;
            3、具備真誠、熱愛、正直、拼搏的價值觀,認(rèn)同小米的愿景與文化價值觀;
            4、認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓、應(yīng)變和穩(wěn)定的情緒控制;
            5、持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄
            薪資:底薪+提成,根據(jù)銷售臺次提成

            工作地點(diǎn)

            雙清區(qū)小米之家(步步高·邵陽新天地店)

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 北京海淀區(qū)
            • 公司人數(shù): 10000人以上

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            劉女士/人事經(jīng)理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
            人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
            公司主頁
            主站蜘蛛池模板: 午夜国产片| 国产乱人伦av在线麻豆a| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 久久99国产精一区二区三区| 欧美精品亚洲一区| 天天影视亚洲综合网| 国产三级aⅴ在在线观看| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品久久久久久久久晋中 | 天堂国产一区二区三区四区不卡| 白丝久久久| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 久久伊人亚洲| 日本理伦片在线播放| 欧美成aⅴ人高清免费观看| 久久亚洲私人国产精品| 激情另类亚洲| 一二区精品| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 99成人| 色姑娘桃花网| 肉体暴力强伦轩在线播放| 国产小视频免费| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 爽死你欧美大白屁股在线| 天天燥日日燥| 精品国产一区在线观看| 亚洲专区在线视频| 9·1在线观看| 国产精品普通话国语对白露脸| 久久中文骚妇内射| 国产视频精品视频| 性较小国产交xxxxx视频| 永久黄网免费看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 无码人妻一区二区中文| 成人精品福利视频|