1. 負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標
2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點，推動改進；
3. 負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發揮各自潛能。
任職資格
1、大專以上學歷，2年以上同行業門店團隊管理經驗；
2、對小米公司有一定了解，認同公司文化；
3、具備零售連鎖行業運營管理專業知識，熟練操作辦公軟件；
晉升空間成熟：店長-區域主管-區域經理
薪資福利：底薪面試定薪（4-6K）+提成（門店通提）,綜薪8-10K
八小時工作制