崗位職責：
1、制定區域公司整體發展戰略及年度經營計劃，有建筑施工行業客戶資源，完成集團公司下達的年度經營目標；
2、負責實施區域公司既定戰略規劃和各項決策，組織建立健全生產經營管理體系，落實業績考核制度，并根據考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益；
3、在集團公司制度流程框架范圍內，負責組織制定區域公司的相關項管理規定，健全完善內部分工，保障各項管理工作有序進行；
4、全面負責區域公司的市場業務開拓，主動外拓適合公司的各類項目；
5、掌握建筑施工行業發展現狀與趨勢，保持與政府主管部門和各業務單位的密切聯系，做好內外部協調工作；
6、完成集團領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，土木工程、工程管理等建筑類相關專業；
2、10年以上大型央企或當地大型國有建筑公司工作經驗，其中3年以上擔任分公司總或以上崗位工作經驗；
3、掌控分公司全過程經營管理，有一定的行業資源和政府資源；
4、熟悉建筑行業相關政策和法規，有獨立主持分子公司經營能力和經驗。