1》崗位名稱：大區經理 直接上級：銷售總監 直接下級：省區經理
2》崗位使命：堅決完成大區年度目標，帶領團隊高效執行，制定大區市場規劃與目標計劃。
3》崗位職責：
01.接受銷售總監授予的一切工作任務和工作權限。
02.定期向銷售總監述職，正確傳達上級指示；定期組織例會，并組織參加公司有關業務會議。
03.對所轄團隊給公司造成的影響負責；對大區所掌握的公司秘密的安全負責。//
04.對大區年度銷售計劃與銷售目標的完成負責。
05.擬制銷售政策、目標及費用預算，對銷售預算開支的合理支配負責。
06.負責與公司內部業務關系的橫向協調與跟進，對訂單產品質量有監控要求權。
07.對生產研發工程等具有建議權，匯總市場信息，提報產品改善和產品開發建議。//
08.對所轄團隊的組建并打造成為一支高素質、高執行力的團隊負責。
09.對所屬下級的工作有監督檢查權，并定期進行指導、巡視、監督、檢查各項工作，時刻保持
對年度銷售目標與各區域銷售目標的跟進工作。
10.制定所屬下級的崗位職責，界定直接下級的工作并布置工作。
11.關注所屬團隊人員的思想動態、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌并負責。
12.及時對下級工作中的爭議作出裁決，對所屬下級的工作爭議有裁決權。
13.對所屬員工及各項業務工作的管理權及團隊人事絕對建議權。//
14.完善大區市場銷售網絡，對銷售網絡建設的合理性、健康性負責。
15.組織建立客戶檔案，確保業務人員離職后客戶不丟失；對篩選客戶有決定權。
16.參與重大銷售談判和簽定合同；把握重點客戶，控制80%以上訂單業務動態。
17.負責訂單轉化生產，控制訂單操作過程，降低業務風險和費用；對及時交貨和貨款回籠負責。
4》任職要求：
01.一般要求：
① 性別年齡：男性/女性 22周歲--35周歲
② 學歷專業：專科以上市場營銷 工商管理等相關專業
③ 工作經驗：3年以上銷售務實經驗和1年以上銷售管理經驗
02.特殊才能要求：對市場與客戶有較強的認識與把控能力 洞察能力 執行力
03.其他要求：品貌端正 品格高尚 受苦耐勞 溝通能力強