崗位職責：
1、負責區(qū)域門店的運營管理，對門店進行指導、培訓、檢核和標準導入，對于違規(guī)或不利行為進行糾正；
2、對所檢查到的內(nèi)容及信息進行匯總、分析、上報，協(xié)助組織相關部門落實問題的解決方案，督導協(xié)調(diào)各部門跟蹤問題的解決，有效服務到各門店；
3、對門店提出的問題及時反饋并給予整改措施和方案；整合門店中優(yōu)秀工作方法，向其他門店進行交流分析；
4、新建或撤鋪門店的全流程跟進，包括但不限于工程施工、消防工程、商場及品牌方或其他部門對接；
5、商場促銷活動對接及方案落地執(zhí)行；
6、門店運營突發(fā)狀況及時有效處理；
7、門店運營數(shù)據(jù)分析，貨品數(shù)據(jù)分析，提高門店營業(yè)額，給予門店支持幫助。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有1年以上品牌零售連鎖門店（名創(chuàng)優(yōu)品or名創(chuàng)優(yōu)品競品）運營督導工作經(jīng)驗或商超品類經(jīng)理1年以上工作經(jīng)驗；
3、工作態(tài)度端正，應變能力強，積極主動，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、抗壓能力強，能接受外勤工作，能接受不定期出差；