1、熟悉所在項目的收費類型、收費標準等與收費相關的信息，做好物資的保管及統計。
2、負責項目的收款管理，做到日清月結，賬表相符，票款一致。
3、負責與收款相關的卡、證、券的使用管理，嚴格按照公司的規定進行使用，分類做好相關臺賬登記，定期核對結余情況確保賬實一致。
4、根據項目人力資源招聘計劃，落實項目相關招聘工作，對應聘人員進行初步的面試與篩選；
5、參與組織制定、執行、監督各項目人員人事管理工作；
6、根據各項目年度培訓計劃做好員工培訓工作；
7、負責做好各項目職稱申報管理等相關工作；
8、負責建立、完善、更新、保管各項目員工人事檔案；
9、做好各項目人員的入職離職工作；
10、完成公司和部門領導交辦的其他任務。