一、崗位職責：
1、負責Amazon平臺歐美站賬號運營、店鋪日常管理及組員管理；
2、配合老板協(xié)助做好運營團隊相應的工作安排與落實，及時進行反饋，將資源進行整合，推進業(yè)務進行，從而達成小組及個人工作目標；
3、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，洞察運營環(huán)節(jié)異動并迅速作出反饋調(diào)整，定期分析廣告數(shù)據(jù)并合理控制站內(nèi)廣告的花費，控制ACOS，提高ROAS，并評估測算運營環(huán)節(jié)的費用情況，優(yōu)化產(chǎn)品利潤；
4、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)部門做產(chǎn)品的升級、新品開發(fā)、提出品類發(fā)展的調(diào)整規(guī)劃，完成產(chǎn)品上線前期市場需求與競爭判斷，通過數(shù)據(jù)分析有計劃、有針對性的打造爆款；
5、熟悉亞馬遜各項政策和制度，能熟練運用各種站內(nèi)推廣或站外渠道推廣引流。

二、任職資格：
1、本科及以上學歷，英語四級及以上、其他小語種有相應的級別能力即可；
2、具有較強的邏輯思維與學習能力，對數(shù)據(jù)和市場變化敏感，能高效完成運營數(shù)據(jù)分析與用戶需求分析，抗壓能力強，樂于挑戰(zhàn)；
3、2年及以上的亞馬遜精品運營組長經(jīng)驗，擅長白帽打法，近1年有成功的新品提案與爆款打造經(jīng)驗；
4、有責任心，正向積極，樂于分享，能帶領團隊主動學習并積極參與部門各項活動；
5、具有較強的自驅(qū)力、執(zhí)行力、目標管理能力和良好的溝通能力。
6、有過服裝配飾,汽車配件,家居生活 ,寵物玩具等相關品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、公司為您提供完善的個人發(fā)展平臺，成功加入我們您將享受:
（1）工作時間：周一至周五（冬：9:00-17:30；夏：9:00-18:00），周末雙休，另外享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等假期；
（2）五險一金：公司為員工繳納五險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并購買住房公積金；
（3）薪酬福利：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利等。公司擁有公平的薪酬體系，薪酬匹配能力！
（4）晉升制度完善：專員--組長--主管--經(jīng)理--合伙人
（5）舒適的辦公環(huán)境：工作氛圍輕松，團隊年輕有活力、辦公室零食吃不停，還有各種團建活動、下午茶~
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（7）管理制度完善：我們的管理制度就像一個優(yōu)秀的裁判員，不偏不倚，公平公正！
（8）人性化管理：公司重視人性化管理，以目標結果為導向，無強制性加班也不提倡無效加班！
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