一、核心職責(zé)：
[品牌視覺管理]
1、統(tǒng)籌構(gòu)建覆蓋電商主圖、詳情頁(yè)與線下終端物料的全鏈路品牌視覺體系，確保線上線下形象一致、資產(chǎn)可復(fù)用。
2、建立并維護(hù)公司VIS標(biāo)準(zhǔn)，確保視覺一致性。
3、統(tǒng)籌產(chǎn)品拍攝的全案創(chuàng)意與視覺內(nèi)容落地，確保內(nèi)容資產(chǎn)兼具公司文化與市場(chǎng)轉(zhuǎn)化力。
[數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)]
1、監(jiān)測(cè)分析全域銷售數(shù)據(jù)，以“線上投入—線下動(dòng)銷”為核心視角，建立多維度 ROI 模型（流量-到店-核銷-復(fù)購(gòu)）。
2、建立數(shù)據(jù)看板，定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
[活動(dòng)策劃]
1、主導(dǎo)“品效合一”全鏈路整合營(yíng)銷戰(zhàn)役，圍繞年度大促、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等制定策略、創(chuàng)意、媒介與ROI閉環(huán)方案，實(shí)現(xiàn)聲量與銷量同步爆發(fā)。
2、編制全渠道營(yíng)銷預(yù)算模型，動(dòng)態(tài)監(jiān)控投放—產(chǎn)出鏈路，以數(shù)據(jù)歸因量化活動(dòng)ROI，實(shí)現(xiàn)預(yù)算效率最大化。
3、協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)方案落地。
[品牌傳播]
1、構(gòu)建自媒體矩陣（微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策略，確保與企業(yè)文化同頻輸出。
2、參與規(guī)劃并執(zhí)行企業(yè)文化項(xiàng)目（周年慶、合作伙伴答謝等），通過線上線下聯(lián)動(dòng)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)客戶粘性的可視化增長(zhǎng)。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、視覺傳達(dá)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上快消行業(yè)品牌或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品營(yíng)銷模式，具備優(yōu)秀提案與執(zhí)行能力，有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先。
3、精通常用設(shè)計(jì)軟件（Photoshop、Illustrator、After Effects等）能輸出商業(yè)級(jí)視覺資產(chǎn)。
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)思維與財(cái)務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成預(yù)算拆解、ROI預(yù)測(cè)及復(fù)盤報(bào)告。
5、對(duì)品牌美學(xué)有高標(biāo)準(zhǔn)，兼顧商業(yè)效率與藝術(shù)表達(dá)。
6、跨部門協(xié)同能力強(qiáng)，以專業(yè)輸出驅(qū)動(dòng)決策。
三、薪資福利：
1、薪資6-7K/月
2、社保+節(jié)日福利+生日福利+年假福利
3、單休、工作餐