崗位職責：
1、通過電話、微信等渠道主動溝通潛在客戶，了解客戶需求，并做針對性的業務推廣；
2、持續維護與客戶的良好關系，定期做客戶回訪，深挖現有客戶資源，鼓勵客戶進行轉介紹，成功拓展新的客戶群體，并增強公司與客戶之前的長期合作關系；
3、建立系統化的客戶跟進機制，及時響應并高效解決客戶問題。
4.、其他工作：完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、人力資源管理、市場營銷等相關專業，有電話銷售或對銷售感興趣者優先；
2、具備較強的學習能力，能夠快速掌握并應用人力資源相關知識和技能；
3、具備良好的溝通表達能力和邏輯思維能力，能夠與客戶進行有效的溝通和協商；
4、具備較強的上進心和抗壓能力，能夠在高壓環境下保持積極的工作態度，有明確的職業目標。