任職資格:
具有主管護師及以上專業技術職稱,并具有二級及以上醫院相關崗位管理經驗。
職位描述:
1、全面主持護理部工作、構建護理管理體系。
2、負責護理部中、長期規劃、和年度計劃、月計劃的制定,并組織落實,按期總結匯報。
3.建立健全護理管理制度、護理常規、技術操作規程、各級護理人員崗位職責說明書及護理應急預案,使各項工作制度化、標準化,并培訓落實。
4、健全各級護理人員考核標準,發現問題及時解決。
5、負責院內護理人員的調配,考核、獎懲等工作。
6、主持檢查與評價全院護理質量,提出改進意見與措施;主持護理差錯事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,并有反饋記錄。
7、每月主持召開全院護士長例會,進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋;分析護理工作情況,并組織護士長互相學習和交流經驗;總結前一段護理工作,布置下一步工作。
8、負責組織、檢查、考核護理教學和護理人員的業務技術訓練,提高護理人員理論水平和專業技能。
9、負責承擔實習護生、新護士入院前培訓課程。
10、處理與護理有關的患者投訴、糾紛。
任職要求:
1、主管護師以上職稱,護理專業本科以上學歷。
2、有病區護士長崗位工作管理經驗;
3、二級醫院護理部行政管理五年以上工作經驗。
4、薪資面議。
職位福利:績效獎金、全勤獎、餐補、高溫補貼、五險一金、節日福利、員工旅游、定期體檢