一、崗位職責：
1、負責通過有效溝通對委托欠款人進行提醒，并督促及時處理賬款，維護個人信用；
2、負責客觀分析違約原因，正確判斷客戶風險程度，引導制定合理回款解決方案；
3、負責建立良好的客戶關系管理體系，引導客戶維護自身資信，防范信用風險；
二、任職要求：
1.年齡18-40歲；
2.大專及以上學歷可為應屆畢業生，高中、中專學歷需有一年以上工作經驗，同行業無違規記錄；
3.普通話標準，可熟練操作計算機：
4.具備良好的邏輯溝通，表達應變能力：
5.具備較強抗壓能力，工作態度端正，樂于挑戰高薪；
6.具有團隊合作精神和客戶服務意識；
7.個人征信無逾期，過往無犯罪記錄；
8.有電銷及催收工作經驗者優先錄用；
三、福利待遇
1、無責保底3500-5500+個人提成+大額激勵 月綜合到手薪資8K-15K，每月15號發薪
2、五險+節日福利+團建活動（生日會等）+不定時聚餐；
3、享法定休假、帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假等；
4、公司擁有完善系統的培訓機制，新員工享帶薪培訓，入組一對一輔導，包教包會。老員工享不定期提升培訓，強化業務技能，增產創收；
5、完善的晉升通道：表現突出的員工每年都有晉升機會：業務員-業務主管-業務經理
6、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30
全國十余家分支機構，業務范圍覆蓋 珠三角、長三角、京津冀、華中等地區經濟發達城
市，上海、深圳、成都、南京、昆山、泰州、武漢、咸寧、九江、貴陽、重慶、南昌、惠州等多地同步招聘中…...