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            更新于 10月3日

            雙休+月均7500五險一金聘續(xù)期專員(管吃)

            9000-12000元
            • 成都武侯區(qū)
            • 經驗不限
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            你可以獲得的待遇:
            1、薪資構成:固定基本薪+提成獎金,試用期綜合薪資4000-6000元,轉正后收入6000+,績優(yōu)員工1W+,薪資上不封頂;
            2、入職五險一金,高溫補貼,過節(jié)費,法定假日休息等;部門各種聚餐、轟趴等團康活動
            作息時間:
            早九晚六 周末大小周休息
            入職滿1年可享受帶薪年假,其他法定的帶薪假:婚假、產假、哺乳假、喪假等。
            你要做的工作:
            1、在辦公室內負責為客戶提供咨詢服務和在線幫助客戶辦理續(xù)保業(yè)務;
            2、負責收集客戶提供的意見與建議,對業(yè)務發(fā)展提供參考意見;
            3、對于客戶反饋的問題在規(guī)定時間內進行后期回訪,并記錄客戶需求與建議,提報相應部門處理;
            4、遵守公司各項管理規(guī)定,完成上級安排的工作。
            你要具備的條件:
            1、18-38(含)周歲,要求有工作經驗人員,可接受實習生;
            2、中專及以上學歷;
            3、品行端正,身體健康,無不良記錄;
            4、具有較強的快速學習能力、語言表達能力和溝通能力;
            5、普通話標準。

            工作地點

            成都武侯區(qū)孵化園

            入職公司信息

            • 入職公司: 安盛天平財產保險有限公司
            • 公司地址: 成都武侯區(qū)錦城大道666號萬達廣場(成都錦城店)東區(qū)1F層奧克斯廣場A座A座
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            鐘女士/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo山東信創(chuàng)智數(shù)網絡科技有限公司
            山東信創(chuàng)智數(shù)網絡科技有限公司(以下簡稱“信創(chuàng)智數(shù)”),總部位于山東省會城市--泉城濟南,是一家國內經營10多年的RPO招聘、獵頭及勞務派遣企業(yè)。目前累計共為企業(yè)輸送初、中、高人才10余萬人。信創(chuàng)智數(shù)自創(chuàng)立至今,始終以客戶需求為導向,做好企業(yè)與人才的對接,團隊以特色專業(yè)的服務,誠信務實的工作作風,不斷創(chuàng)造成功案例,在行業(yè)內樹立了良好的口碑,我們關注職業(yè)人群的職業(yè)發(fā)展,始終對求職者提供無償免費服務,從專業(yè)角度為企業(yè)和求職者提供最滿意,最貼心的人力資源服務,業(yè)務范圍包括,英才尋獵、業(yè)務團隊招聘解決方案、全流程解決方案、人事外包、人力資源信息及咨詢服務,為合作伙伴提供多元的人力需求解決方案,全力配合合作伙伴人才的需求,助力合作伙伴實現(xiàn)共贏。目前招聘業(yè)務,涉及新能源汽車、保險、銀行、證券、理財、通訊、互聯(lián)網、房產、醫(yī)療、教育、快消制造等行業(yè)。團隊介紹:信創(chuàng)智數(shù)公司具有十幾年的豐富團隊管理運營經驗,深諳招聘業(yè)務各環(huán)節(jié),對未來招聘行業(yè)發(fā)展充滿信心和熱情。公司擁有近百位優(yōu)秀的顧問,具有多年HR從業(yè)經歷,業(yè)務能力卓越。可快速緩解及解決企業(yè)招聘難的問題。企業(yè)文化:以人為本:公司的發(fā)展動力與目的,為了每一位客戶與員工,一切依靠客戶與員工,只有與客戶員工一道共建共享,才能共同福祉。勇于創(chuàng)新:市場不斷變化,客戶需求也再不斷變化,只有不因循守舊,不斷借鑒他人,同時有所獨創(chuàng),才能立于不敗。精益求精:如切如磋,如琢如磨,專注事業(yè),追求極致,讓優(yōu)秀成為一種習慣服務理念:務實創(chuàng)新的服務精神,專業(yè)優(yōu)質的服務團隊,洞察敏銳的服務意識,謙虛謹慎的服務態(tài)度,一觸即發(fā)的服務響應。業(yè)務介紹:信創(chuàng)智數(shù)招募外包通過精準的的量化結果服務創(chuàng)新模式,有效的解決求職者盲目投遞簡歷造成企業(yè)篩選簡歷成本過高以及面試爽約率過高的問題。一個創(chuàng)新有效的招聘模式,幫助企業(yè)和求職者大幅提高招聘和求職效率。直通車式的服務:更快找到高素質的候選人、減短招聘周期、培訓輔導協(xié)助HR提升績效、降低招聘成本、除去招聘的管理負擔、更好的留存員工、減輕運營風險,最關鍵的是可以使企業(yè)集中精力開展核心業(yè)務,有效控制和降低運營成本愿景:信創(chuàng)智數(shù)成為每一位客戶的人力資源服務顧問,為每一位員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺,創(chuàng)建一個具有中國特色持續(xù)發(fā)展力的一大品牌。
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