一、崗位職責
1. 負責戰略規劃與日常運營管理：基于學校整體發展戰略，制定合作辦學國際部高中的中長期發展規劃，明確辦學方向、課程體系、師資隊伍建設等關鍵要素，確保規劃的科學性、前瞻性和可操作性，并組織團隊高效執行，定期評估規劃實施效果，及時調整優化策略。
2. 國際教育交流與合作：建立并維護與國外合作院校、教育機構的良好合作關系，拓展國際教育交流渠道，整合國際教育資源，為學生提供豐富的國際教育交流機會。
3. 課程建設與教學管理：國際部高中課程體系的優化，引進和融合國際先進課程資源，結合國內教育要求，打造特色鮮明、適應學生發展的課程體系；監督和管理國際部的教學質量，制定教學評估標準，定期組織教學質量評估，提升教學效果，確保學生在國際課程學習中取得優異成績。
4. 師資隊伍建設與培訓：負責師資隊伍的選聘、培訓、考核與激勵，引進具有國際教育背景和豐富教學經驗的優秀教師，打造一支高素質、專業化的具有國際視野的教師團隊。
5. 學生發展與服務：關注學生全面發展，領導升學辦為學生提供學業指導、升學規劃、心理健康等全方位服務，組織豐富多彩的學生活動，培養學生綜合素質和國際競爭力，助力學生順利升入海外知名大學。同時關注學生的學習和生活情況，建立良好的師生溝通機制，處理學生的各類問題和突發事件。
6. 招生與宣傳：制定并執行國際部的招生計劃，組織開展招生宣傳活動，吸引優秀學生報考，完成招生目標。
7. 法律法規與政策研究：深入研究合作辦學相關法律法規和政策動態，確保國際部的運營符合國家及地方相關法律法規和政策要求，及時了解和掌握合作辦學的最新政策動態，及時調整辦學策略以適應政策變化，防范法律風險。
二、任職要求
1. 教育背景：具有海外留學背景，美歸海歸優先考慮，碩士及以上學歷者優先考慮。
2. 工作經驗：具有國際部管理經驗者優先，熟悉國際高中教育體系和課程設置，如IB、AP、A-Level等。了解國際教育市場動態和發展趨勢，有成功的國際教育項目運營經驗者更佳。
3. 專業能力：熟悉合作辦學的法律法規，能夠確保合作辦學項目的合規運營；精通國際部管理流程，具備出色的課程建設與教學管理能力，能夠根據學科專業講授入門課程，為學生提供高質量的教學指導。
4. 語言能力：英語流利，具備良好的聽說讀寫能力，能夠使用英語進行日常溝通和商務談判。
5. 綜合素質：人品正直，辦事講原則，具有強烈的責任心，良好的職業道德和操守；學習能力強，能夠快速掌握新知識、新技能；執行力強，能夠將學校的戰略決策和工作計劃高效地貫徹執行，確保各項工作任務按時完成；具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效地領導和管理團隊，激發團隊成員的工作積極性和創造力；身體健康，情緒穩定，生活樂觀，能夠承受一定的工作壓力。
三、工作地點
工作地點為合肥、紹興。
四、薪資福利
年薪 30-50 萬元，具體薪資根據應聘者資歷、經驗和能力面議，提供有競爭力的薪酬福利。
完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。
廣闊的職業發展空間，學校將為員工提供豐富的培訓和晉升機會，助力員工實現個人職業目標。
參與國際教育前沿項目的機會，與國內外優秀教育專家和學者交流合作，提升個人專業素養和行業影響力。
五、應聘方式
歡迎您的投遞，請將您的個人簡歷、學歷證書、相關資格證書等應聘材料以附件的形式發送，主題請注明“應聘合作辦學國際部高中總監 - [您的姓名]”。我們期待您的加入，一起為國際教育事業貢獻力量！