崗位職責：
1. 負責商用卡車的銷售工作，積極開拓市場，尋找潛在客戶，完成公司制定的銷售目標和業績指標。
2. 深入了解公司商用卡車的產品知識、性能特點、技術優勢及市場競爭情況，能夠熟練向客戶進行產品介紹和推薦，解答客戶的專業疑問。
3. 與客戶建立并維護良好的合作關系，了解客戶需求，根據客戶的業務特點和運輸需求，提供定制化的購車解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 積極參與市場調研活動，收集市場信息、行業動態和競爭對手情報，及時向公司反饋，為公司的市場策略制定和業務發展提供有力支持。
5. 協助策劃和執行各類市場推廣活動，如參加行業展會、舉辦產品推介會等，提高公司商用卡車的品牌知名度和市場占有率。
6. 負責銷售合同的談判、簽訂與履行，確保銷售過程的合規性和合法性，同時跟進貨款的回收工作，保障公司的資金安全。
7. 定期回訪客戶，跟進客戶購車后的使用情況，及時處理客戶反饋的問題和投訴，協調公司內部資源，為客戶提供優質的售后服務支持。
8. 維護店內銷售區域的整潔和車輛展示的良好狀態，協助完成車輛的日常管理和庫存盤點工作。

任職資格：
1. 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、汽車工程、物流管理等相關專業優先考慮。
2. 語言能力：具備流利的外語溝通能力（根據工作所在國家/地區的語言要求，如英語、法語、阿拉伯語等），能夠熟練進行書面和口頭交流，具備良好的跨文化溝通能力。
3. 工作經驗：具有3年以上商用卡車或相關重型車輛銷售經驗者優先，熟悉海外商用卡車市場、銷售流程和客戶需求者更佳。
4. 產品知識：對商用卡車產品有較深入的了解，包括車輛結構、性能參數、技術特點等，愿意不斷學習和掌握公司新產品的相關知識。
5. 銷售技能：具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立開發客戶、促成交易，有較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力，有成功的銷售業績記錄者優先。
6. 溝通能力：具有優秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的關系，善于傾聽客戶需求，有效解決客戶問題。
7. 客戶服務意識：以客戶為中心，具有高度的客戶服務意識和責任心，能夠為客戶提供專業、周到的服務，關注客戶體驗，提升客戶滿意度。
8. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備良好的自我管理和時間管理能力，能夠在競爭激烈的市場環境中保持積極的工作態度和高效的工作狀態，適應海外工作環境和文化差異，具備較強的適應能力和跨文化團隊協作能力。

屬地：莫桑比克、津巴布韋、尼日利亞、贊比亞、坦桑尼亞。
需求：各屬地2人。
薪酬范圍：20K-25K/月。
福利：
1.五險一金
2.商業補充保險（國內是雇主責任險，海外是意外險）。
出勤時間：長期駐外期間5.5個工作日/周。
回國休假：
累計駐外時間不超過三年的情況：每年駐外期間回國休假時間上限是30天，每滿8個月可享受一次回國休假的機會。