1、公司因業(yè)務要求誠募對養(yǎng)老行業(yè)認可有斗志之士;
2、管理銷售團隊，制定業(yè)績指標，帶領團隊完成業(yè)績任務;
3、定期銷售總結，并對每個月每位銷售人員進行銷售考核評定;
4、負責對銷售團隊進行培訓和領導，提高團隊銷售能力;
5、定期開展中心各項內外部市場活動，指導市場工作;
6、負責銷售團隊的各項制度的建立和執(zhí)行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，學信網可查；
2、年紀25-45周歲;
3、過往年收入20萬+;
4、具有很強的跨部門協(xié)調能力;
5、具有敏銳的市場洞察力，并能根據需求調配公司資源。
薪酬待遇:
1-薪資范圍:15000-30000/月；
2-底薪:15000/月；
3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎；
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險；
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國26個城市布局，44家頂級候鳥式養(yǎng)老社區(qū)，可以實現旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-四位一體:活力養(yǎng)老，高端醫(yī)療，卓越理財，生命關懷。