崗位職責(zé)
1.負責(zé)BPO部門人力資源的日常管理工作；
2.協(xié)助部門開展員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛和投訴；
協(xié)助辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)，合同處理和檔案管理；
3.各類用工形式的簽署資料的范本、人事制度文件的修訂與備案；
4.考勤制作、負責(zé)部門的釘釘考勤設(shè)置、假期余額管理；
5.HR系統(tǒng)資料及信息的系統(tǒng)維護；
6.社保公積金的增減員操作及賬單制作；
7.薪酬核算與流程發(fā)起；
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī) ；
2.5年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的操作流程，在勞動關(guān)系處理、薪酬計算、社保公積金操作、數(shù)據(jù)分析等方面有較強的實踐經(jīng)驗 ；
3.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及應(yīng)變能力；有大局觀及團隊協(xié)作意識。熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4.過往管理人數(shù)不低于3人；
5.工作積極主動，抗壓力強，責(zé)任心強；服從工作安排、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
工作地址：長沙麓谷企業(yè)廣場（主要駐扎）/中建智慧谷/長沙新長海中心