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            更新于 10月9日

            抖音直播運營

            6000-9000元
            • 寧波鄞州區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            抖音電商類貿(mào)易/進出口零售/批發(fā)新媒體
            崗位職責(zé)
            直播策略與腳本策劃:深度拆解抖音直播算法邏輯(如自然流量推送機制、付費流量轉(zhuǎn)化模型),結(jié)合品牌定位與用戶畫像,制定階段性直播策略(含日播 / 大促 / 新品專場規(guī)劃)。主導(dǎo)輸出差異化直播腳本,運用 FABE 法則與 SCQA 模型設(shè)計話術(shù)體系,涵蓋產(chǎn)品賣點呈現(xiàn)、互動環(huán)節(jié)設(shè)計、逼單節(jié)奏把控等,平衡內(nèi)容吸引力與商業(yè)轉(zhuǎn)化效率。建立「節(jié)日營銷 + 痛點場景 + 產(chǎn)品賣點」三軸選題庫,確保直播內(nèi)容兼具傳播性與轉(zhuǎn)化力。
            直播全流程管控與品控:統(tǒng)籌直播前中后期全環(huán)節(jié),前期完成選品組合、場景搭建(燈光 / 布景 / 鏡頭調(diào)試)、設(shè)備調(diào)試(收音 / 畫質(zhì)校準(zhǔn))及人員排班;直播中實時監(jiān)控流程進度,通過福袋抽獎、關(guān)注飄屏等玩法激活流量池,配合主播調(diào)整話術(shù)節(jié)奏,處理突發(fā)問題(如設(shè)備故障、違規(guī)預(yù)警);直播后 2 小時內(nèi)完成素材歸檔與初步數(shù)據(jù)復(fù)盤。建立直播 SOP 標(biāo)準(zhǔn),明確中控臺操作、商品上架節(jié)奏等關(guān)鍵節(jié)點規(guī)范,確保單場直播零失誤。
            流量操盤與投流優(yōu)化:精通巨量千川等投流工具,制定精準(zhǔn)投流策略,通過 OCPM 出價模式打精準(zhǔn)用戶標(biāo)簽,結(jié)合直播間互動數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整投放預(yù)算與定向參數(shù)。運用冷啟動三板斧(憋單 / 秒殺 / 福袋)撬動自然流量,通過 AB 測試對比不同封面、標(biāo)題的千次曝光成交金額(GPM),篩選最優(yōu)流量組合方案,實現(xiàn) ROI 穩(wěn)定提升。
            數(shù)據(jù)診斷與策略迭代:每日追蹤核心數(shù)據(jù)指標(biāo) —— 停留時長(目標(biāo)>90 秒)、轉(zhuǎn)化率(目標(biāo) 1.5%-3%)、UV 價值、GPM 等,運用蟬媽媽 / 新抖等工具進行深度分析。每周輸出直播運營報告,重點拆解高轉(zhuǎn)化場次的流量結(jié)構(gòu)、話術(shù)亮點,定位低績效場次的流失節(jié)點(如尺碼咨詢環(huán)節(jié)、逼單節(jié)奏問題),并提出可落地的優(yōu)化方案。
            團隊管理與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)主播、助播、場控等團隊成員的日常管理與能力培養(yǎng),制定《主播違禁詞清單》《情緒張力分級表》,通過模擬直播進行話術(shù)壓力測試。與供應(yīng)鏈部門聯(lián)動確保庫存精準(zhǔn)匹配,協(xié)調(diào)內(nèi)容團隊產(chǎn)出預(yù)熱短視頻(直播前 3 天集中投放),聯(lián)動客服部門同步直播重點問題應(yīng)答口徑,形成運營合力。
            任職資格要求
            平臺認(rèn)知與實戰(zhàn)經(jīng)驗:精通抖音直播生態(tài)規(guī)則與運營玩法,具備 2-3 年以上抖音直播運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,需提供獨立操盤單場 GMV 50W + 或月 GMV 300W + 的案例證明。熟悉從 0-1 搭建直播體系的全流程,了解快消品(美妝 / 服飾 / 食品優(yōu)先)直播的用戶轉(zhuǎn)化邏輯與選品策略。
            流量操盤與投流能力:深刻理解抖音付費流量與自然流量的協(xié)同邏輯,熟練操作巨量千川后臺,能獨立制定投流方案并優(yōu)化投放效果,過往案例中需體現(xiàn) ROI 穩(wěn)定在 1:5 以上的操盤能力。對流量敏感,能通過實時數(shù)據(jù)快速判斷流量質(zhì)量,調(diào)整投放策略與互動玩法。
            數(shù)據(jù)診斷與分析能力:具備成熟的數(shù)據(jù)分析思維,能熟練運用 Excel、蟬媽媽 / 新抖等工具,從流量漏斗、用戶畫像、轉(zhuǎn)化路徑等維度拆解數(shù)據(jù),而非單純羅列指標(biāo)。能通過數(shù)據(jù)定位核心問題(如停留時長不足、轉(zhuǎn)化率偏低),并輸出可落地的優(yōu)化方案(如增加互動頻率、調(diào)整產(chǎn)品組合)。
            團隊協(xié)同與執(zhí)行能力:具備 1 年以上直播團隊管理經(jīng)驗,能高效協(xié)調(diào)主播、場控等跨角色協(xié)作,制定清晰的分工標(biāo)準(zhǔn)與考核機制。執(zhí)行力強,能快速響應(yīng)平臺熱點與流量變化,24 小時內(nèi)落地?zé)狳c關(guān)聯(lián)的直播專場策劃。
            行業(yè)適配與加分項:有水杯、家電、服飾、美妝等寧波優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)直播經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握基礎(chǔ)視頻剪輯工具(剪映 / Pr),能獨立制作直播預(yù)熱素材;持有 CDA 數(shù)據(jù)分析師(Level 1)或抖音直播運營認(rèn)證(TLOC)者優(yōu)先;熟悉直播供應(yīng)鏈資源,具備選品談判能力者優(yōu)先。

            工作地點

            寧波市鄞州區(qū)惠風(fēng)西路115號A幢2102

            職位發(fā)布者

            翁女士/人事主管

            剛剛活躍
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            公司Logo浙江科喜家居用品有限公司
            公司成立于2020年,是一家專門從事保溫杯、保溫壺進出口的國際貿(mào)易企業(yè),在金華有控股成熟工廠及供應(yīng)鏈配套資源。
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