崗位內容:
1. 制定并完善公司各項行政管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括重要領導的接待、企業文化建設、辦公環境建設、員工用餐、住宿、公車等。
3. 組織開展各種活動,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.公司重要事件新聞稿、領導發言稿撰寫。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 具備較高的文字素養,能夠完成公司重要稿件攥寫。
4. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。
公司福利:
五險一金、包吃包住、節日福利、年度體檢、話費補貼。