主要工作職責(zé)：
1.供應(yīng)商結(jié)算管理：
負(fù)責(zé)審核好供應(yīng)商之間的往來賬和核對(duì)好供應(yīng)商開具的發(fā)票。準(zhǔn)確、及時(shí)地在公司系統(tǒng)內(nèi)錄入 供應(yīng)商發(fā)票信息。整理歸檔相關(guān)票據(jù)文件。
2.工資核算：
根據(jù)考勤記錄等相關(guān)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算員工月度工資。協(xié)助編制工資報(bào)表，確保按時(shí)發(fā)放。
3.考勤管理：
負(fù)責(zé)公司員工日常考勤的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與記錄。處理嗣請(qǐng)假、加班等考勤相關(guān)事宜。維護(hù)考勤系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
4.其他事項(xiàng)：
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)行政或賬務(wù)事務(wù)。
任職要求
學(xué)歷: 高中/中專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):
年齡大概在30-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如應(yīng)付賬款的核對(duì)、開票、文員、助理、出納、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等)。熟悉基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)(特別是應(yīng)付賬款和工資的知識(shí))
有操作財(cái)務(wù)軟件，熟練使用電腦及辦公軟件(Word，Excel函數(shù)等)，Excel數(shù)據(jù)處理能力良好。
數(shù)字敏感度高，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)保密意識(shí)強(qiáng)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。積極主動(dòng)，有服務(wù)精神。能吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，
薪資福利:
薪資范圍:￥4,500-￥5,000元/月，購(gòu)買社保，月休4日
上班地點(diǎn)：新會(huì)沙堆