崗位職責：

一、戰略規劃與目標管理
1.根據公司年度經營目標，制定設計中心月度、季度、年度銷售產值計劃，并監督執行，確保業績達成。
2.結合市場趨勢和客戶需求，優化設計業務流程，建立標準化服務體系，提升客戶轉化率及滿意度。
3.從設計維度提供戰略建議，支持公司產品研發、營銷策略及品牌推廣。
二、設計管理與產品研發
1.組織團隊完成全案設計方案研發，確保每年新交付項目各戶型案例儲備量達標。
2.建立并優化設計標準體系，提升設計效率與質量。
3.定期組織設計趨勢分析會，推動創新設計理念落地，保持公司設計競爭力。
三、團隊管理與人才培養
1.制定設計師成長計劃，通過培訓等方式提升團隊專業能力。
2.優化團隊分工與協作機制，提高整體工作效率。
四、客戶開發與銷售支持
1.指導銷售團隊完成客戶需求分析、方案講解及商務談判，推動設計價值轉化為訂單。
2.拓展新市場及渠道資源，提升品牌設計影響力。

任職要求：
1.本科及以上學歷，室內設計、環境藝術設計等相關專業優先。
2.八年以上設計行業經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉家居/裝修行業。
3.具備優秀的方案設計、談單轉化及數據分析能力。
4有較強的戰略思維、團隊領導力及跨部門協作能力。