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            更新于 9月25日

            車間鈑金主管

            1-1.5萬
            • 東莞
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            鈑金工藝環境管理體系生產計劃管理現場管理成本管理通用設備制造金屬制品業工業自動化
            鈑金主管5年以上經驗,全面負責鈑金車間的日常管理工作,熟悉鈑金工藝流程,確保生產任務按時、高質量完成,提高車間生產效率和管理水平,保障生產安全。
            崗位職責
            (一)生產管理
            1.
            根據生產計劃,合理安排車間生產任務,確保按時、按質、按量完成生產任務。
            2.
            制定并優化生產流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本。
            3.
            負責生產過程中的物料管理,確保物料的合理使用和庫存控制。
            4.
            協調與其他部門的工作關系,及時解決生產過程中的問題,保證生產的順利進行。
            (二)人員管理
            1.
            負責車間員工的招聘、培訓、考核和激勵工作,提高員工的專業技能和工作積極性。
            2.
            合理安排員工的工作崗位和工作時間,確保人力資源的充分利用。
            3.
            建立良好的團隊氛圍,增強員工的凝聚力和團隊合作精神。
            (三)質量管理
            1.
            貫徹公司的質量方針和質量目標,確保產品質量符合相關標準和要求。
            2.
            建立和完善車間的質量管理體系,加強對生產過程的質量控制。
            3.
            組織質量檢查和驗收工作,對不合格產品進行及時處理和改進。
            (四)安全管理
            1.
            負責車間的安全管理工作,建立健全安全管理制度和操作規程。
            2.
            定期進行安全檢查和隱患排查,及時消除安全隱患。
            3.
            加強對員工的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和自我保護能力。
            (五)設備管理
            1.
            負責車間設備的維護和保養工作,確保設備的正常運行。
            2.
            制定設備維護計劃,定期對設備進行檢修和保養。
            3.
            及時處理設備故障,保證生產的順利進行。
            (六)成本管理
            1.
            制定車間的成本控制計劃,加強對生產成本的管理和控制。
            2.
            降低物料消耗,提高物料利用率,減少浪費。
            3.
            合理控制車間各項費用支出,降低生產成本。
            (七)其他工作
            1.
            完成上級領導交辦的其他工作任務。
            2.
            參與公司的各項管理活動,提出合理化建議,為公司的持續發展做出貢獻。
            四、崗位權限
            1.
            對車間員工的工作安排、考核和獎懲有決定權。
            2.
            對車間生產過程中的物料使用、設備維護等有管理權。
            3.
            對車間的生產計劃、質量管理、安全管理等有建議權和執行權。
            五、任職要求
            1.
            教育背景:大專及以上學歷,機械、制造等相關專業優先。
            2.
            工作經驗:具有[具體年限]年以上鈑金加工行業工作經驗,[具體年限]年以上車間管理經驗。
            3.
            專業技能:

            熟悉鈑金加工工藝和流程,掌握相關設備的操作和維護方法。

            具備良好的生產管理、人員管理、質量管理、安全管理等方面的知識和技能。

            熟練使用辦公軟件和相關的生產管理軟件。
            4.
            個人素質:

            具有較強的領導能力、組織協調能力和溝通能力。

            工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和團隊合作精神。

            具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在壓力下工作。
            績效考核
            1.
            生產任務完成情況,包括產量、質量、交貨期等指標。
            2.
            車間管理情況,包括人員管理、質量管理、安全管理、設備管理、成本管理等方面的表現。
            3.
            員工的滿意度和工作積極性。
            4.
            上級領導的評價和其他相關部門的反饋。

            工作地點

            東莞市-祥新街62

            職位發布者

            肖女士/人事經理

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